Leitung Personalmanagement (m/w/d) für Dillingen an der Donau gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 89407 Dillingen an der Donau
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

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Stellenausschreibung: Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Einleitung Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet Aufgaben Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement von rund 1.000 Mitarbeiter:innen inkl. Arbeitsrechtlichen Fragestellungen Strategische Personalplanung sowie Monitoring der Budgets Aktive Mitarbeit an strategischen und operativen Personalprojekten Ausbau und Betreuung der HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen Personalthemen Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen &Controlling Qualitätsmanagement Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen Fundierte und erfolgreich eingesetzte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD bzw. TV-Ärzte/VKA) und Betriebsverfassungsrecht sowie bei Lohn- und Gehaltsabrechnung Projekterfahrung rund um die Themen Dienstplan, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling Die ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten Eine erfolgreich bewiesene Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Ihrer Rolle als Führungskraft und Motivator:in sowie gleichermaßen als Teamplayer:in Ein durch Vertrauen und Wertschätzung geprägter, teamorientierter Arbeitsstil Kenntnisse fachspezifischer Software (idealerweise P&I Loga) Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit aktiver Einbindung in die Entwicklung der Abteilung Attraktiver Arbeitsplatz in einem kollegialen, jungen und hochmotivierten Team sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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