Leitung Payroll / Personalmanagement (m/w/d) für Wuppertal gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 42285 Wuppertal
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.10.20242024-10-09
Stellenausschreibung: Leitung Payroll / Personalmanagement (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Vebego Facility Services B.V. & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Leitung Payroll / Personalmanagement (m/w/d) Einsatzort: Wuppertal ,
hybrid • Vollzeit Vebego ist ein internationales
Familienunternehmen, das 1943 in den Niederlanden gegründet wurde.
Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und
mehr als 150 Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden,
Belgien, Österreich und der Schweiz. Vebego Deutschland hat ihren
Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr
als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Unsere Mitarbeitenden
mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das
Herzstück unseres Unternehmens. Sie engagieren sich in den Bereichen
Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege,
Facility-Management und Sicherheitsdienste. Das gibt es zu tun Im
Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Beginn 2025 eine versierte
Führungskraft im Bereich der Entgeltabrechnung und
Personaladministration. Sie werden an die Chiefs People & Culture
Germany berichten und ein Team von rund 25 Personen mit Direct Reports
führen. Mit Ihrer Abteilung stellen Sie den reibungslosen und
professionellen Ablauf im Personalmanagement sicher. Sie verantworten
den Bereich Entgeltabrechnung sowie alle administrativen Belange im
Employee Life Cycle. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit
haben Sie bei uns den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und
sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Führungsverantwortung :
Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für Ihr Team und sorgen für
die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Entgeltabrechnung : Sie
tragen Verantwortung für die gewissenhafte Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Personalmanagement : Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um
alle administrativen Aufgaben. Ansprechpartner*in : Für die
Geschäftsleitung und Führungskräfte sind Sie ein*e wichtige*r
Ansprechpartner*in sowohl bei fachlichen als auch organisatorischen
Fragen. Prozessoptimierung : Auf Basis der gesamtunternehmerischen
Belange sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der
Abläufe in Ihrer Abteilung. Das sind Sie Sie sind eine erfahrene
Führungspersönlichkeit und Expert*in im Bereich der
Personalabrechnung und des Personalmanagements. Neben Ihrer
strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der
erforderlichen Durchsetzungsstärke und Fachkompetenz Entscheidungen
voranzutreiben. Sie arbeiten gerne strategisch, bringen sich aber auch
gerne ins operative Tagesgeschäft ein, um den Kontakt zur Basis nicht
zu verlieren. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sollten Sie
folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung : Sie
können ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem
Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im
Bereich Personal vorweisen. Berufserfahrung : Sie bringen mehrjährige
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit ausgewiesener
Führungsverantwortung in der Entgeltabrechnung und
Personaladministration mit. Fachkenntnisse : Sie verfügen über
umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht. IT-Kenntnisse : Sie sind sicher im Umgang mit MS Office,
SAP HCM sowie idealerweise ATOSS und Doxis4 winCube. Das bieten wir
Wir stehen für Great Work ! Unser Team besteht aus Allrounder*innen
und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder
handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne
bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der
Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work !
Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten
wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig und
hybrid zu arbeiten. Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht
Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop,
Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz. Umfassende
Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer
Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen,
dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden
können. Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach
der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige
Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how
stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche
Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. Corporate
Benefits: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhalten Sie
Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl
von Marken und Anbietern. Vielfalt: Wir schätzen und fördern
Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende
Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an
Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130
verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. Wenn Sie Fragen
haben, rufen Sie uns gerne an Frau Bernitzki +49 (202) 94794383 Vebego
Facility Services B.V. & Co. KG Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal
www.vebego.de Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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