Leiter Personal (m/f/d) für Dresden gesucht

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Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 01067 Dresden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 14.11.20242024-11-14

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Stellenausschreibung: Leiter Personal (m/f/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: European Semiconductor Manufacturing Company in Hamburg

Branche: Elektrotechnik/Elektronik

Kategorie: Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenbeschreibung: About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture von vier Technologieführern, TSMC, Bosch, Infineon und NXP, die zusammen eine hochmodernen Halbleiterfabrik im Herzen Europas errichten. ESMC steht für unser gemeinsames Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems. Um uns beim Aufbau unserer zukünftigen Fabrik in Dresden zu unterstützen, suchen wir einen hoch motivierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d): Leiter Personal Tasks Verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte der Human Resources (HR) im Zusammenhang mit ESMC, einschließlich der Einrichtung und Überwachung des lokalen ESMC HR-Teams in Dresden. Verwaltung und Reduzierung aller beschäftigungsrechtlichen und HR-bezogenen Risiken sowie Aufbau. Vertretung von ESMC zur Kommunikation von HR-bezogenen Angelegenheiten mit öffentlichen Beamten und internen und externen Interessengruppen. Berichtslinie an die Corporate HR in TSMC Taiwan und Angleichung von ESMC an die Unternehmensrichtlinien, -leitlinien und -verfahren. Ausrichtung an den HR-Richtlinien/-verfahren des TSMC Overseas Operations Office und Einrichtung von ESMC HR-Managementsystemen (z.B. Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Leistungsmanagement), einschließlich lokaler HR-Richtlinien, Produkte und Verfahren. Identifizierung und Implementierung neuer und aktualisierter bundes-, landes- und lokaler HR-Vorschriften, -Standards und -Anforderungen. Verantwortlich für die Einhaltung der HR-Vorschriften am Standort in allen ESMC-HR-Programmen. Vertretung der HR in internen und externen Audits der relevanten HR-Programme und Entwicklung von Verbesserungsplänen zur Sicherstellung der HR-Compliance mit internen Verfahren sowie Gesetzen und Vorschriften. Zusammenarbeit mit den internen zentralen Geschäftsbereichen und Fab-Operationen von TSMC und ESMC bei Themen des HR-Nachhaltigkeitsmanagements. Verwaltung von ER-bezogenen Angelegenheiten und Unterstützung der HR-Abteilung und der ESMC-Geschäftsführer bei der Umsetzung präventiver Maßnahmen. Unterstützung von ESG (Environmental, Social, Governance) Aktivitäten im Zusammenhang mit HR-Themen. Profile Master-Abschluss oder höher in HR, Ingenieurwesen oder anderen verwandten Bereichen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in HR-bezogenen Positionen. Vertraut mit EU/Deutschland Bundes-, Sachsen Landes-, Dresden HR-Vorschriften. Vertraut mit internen und externen (z.B. Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherung) HR-Prüfungen. Vertraut mit deutschem Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Praktische Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbeziehungen und Interaktionen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Berufserfahrung im HR-Bereich in der Halbleiter-, High-Tech-Fertigung oder einem international tätigen Großunternehmen bevorzugt. Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Hoch motivierte und eigenständige Person. We offer Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einmalige Chance, die Zukunft der Fab in Dresden aktiv mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Sie arbeiten in einer schnelllebigen, internationalen Startup-Umgebung und haben gleichzeitig Zugang zu den Erfahrungen, Talenten und Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC. Sie haben vielfältige Möglichkeiten, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der ganzen Welt etwas über den Betrieb von TSMC, die digitale Transformation und verschiedene Themen im Zusammenhang mit fortschrittlichen Anlagen zu lernen. Hinter der fortschrittlichsten Technologie der Welt stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft. Unser Erfolg wird von unseren Grundwerten angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC). Bei ESMC glauben wir an die Kraft einer integrativen Führung und Leidenschaft. Wir demonstrieren dies in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter-Vision: ein integratives Umfeld zu schaffen, um Leidenschaft zu wecken und das Beste in Ihnen zu ermöglichen. Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Contact BITTE VERVOLLSTÄNDIGEN SIE IHRE BEWERBUNG UNTER FOLGENDEM LINK: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5347&source=Xing&tags=esmc_xing *Please apply with English resume.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: European Semiconductor Manufacturing Company
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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