Leiter / Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes für Potsdam gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 14469 Potsdam
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.03.20252025-03-14
Stellenausschreibung: Leiter / Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Landeshauptstadt Potsdam in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist
lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch
in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit
mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die
Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die
Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für
die Entwicklung der Stadt. Als Führungspersönlichkeit wollen Sie das
Migrationsamt der Landeshauptstadt Potsdam mitgestalten? Ihre
Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, stets das große Ganze im Blick zu
behalten, souverän im politischen Raum zu agieren und angemessene
Entscheidungen zu treffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung
und Sicherheit, Bereich Migrationsamt (ehemals Ausländerbehörde),
zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer von
2 Jahren mit Option zur Entfristung in Vollzeit einen/eine Leiter /
Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes Kennziffer: 328.000.01 Die
Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe)
zunächst für eine befristete Zeit von 2 Jahren. Bei Bewährung ist
die dauerhafte Aufgabenübertragung vorgesehen. Ihre Aufgaben Leiten
des Bereichs mit aktuell 36 Mitarbeitenden Fachliches, strategisches
und operatives Führen und Leiten des Migrationsamtes mit drei
Arbeitsgruppen, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und
Finanzverantwortung Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale
Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes
Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive
Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen
Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der
Beachtung von Sicherheitsvorschriften Intensive Zusammenarbeit mit
anderen Behörden und Institutionen sowie Forschungseinrichtungen
Fachspezifische Aufgaben Bearbeiten und Entscheiden von
Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen und
entsprechendes Wissensmanagement Projektmanagement bei der Einführung
von neuen Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice,
insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste Analysieren von Kennzahlen
und Qualitätsstandards im Rahmen des Controllings und Ableiten von
Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil Master of Laws oder vergleichbarer
wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist/Volljuristin
Mehrjährige Berufserfahrung in Führungstätigkeiten von größeren
Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher
Dienstleistungen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den
Geheimschutzbeauftragten Brandenburg Ausgeprägte Kenntnisse und
Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sehr gute Kenntnisse
betriebswirtschaftlicher Prozesse Ausgeprägte
Projektmanagementkompetenz Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den
Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts
und des Verwaltungsrechts, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG,
FreizügG/EU, AufenthV, BeschV, DublinVO, LAufnG, VwVfG, VwVfG Bbg,
VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Integrationskursverordnung
(IntV) und Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den
Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) Hohe
Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Maß an Motivation
und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kommunikations- und
Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten Hohe
Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Unser Angebot Ein
attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem
Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des
Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen
Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den
Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines
ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur
Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung
(Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer
Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben
passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer
39-Stunden-Woche Coaching- und Mentoring-Programme für
Führungskräfte Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben
und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich
die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen
genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Lauber,
Fachbereichsleiter Ordnung und Sicherheit, unter der Telefonnummer
0331-289/1581. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gern
Frau Synnatzschke, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0331-289/1326
als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wenn Sie sich mit Ihren
Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere
Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich
bitte bis zum 10.04.2025 online über unser Karriereportal. Mehr
Informationen finden Sie auch im Internet unter:
www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter
Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.
Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht
geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von
Menschen mit interkultureller Kompetenz.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Landeshauptstadt Potsdam
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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