Leiter IT (m/w/d) für Chemnitz, Sachsen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 09111 Chemnitz, Sachsen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.10.20242024-10-24
Stellenausschreibung: Leiter IT (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Randstad Deutschland in Chemnitz, Sachsen
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Randstad Professional Chemnitz ist innovativer Personaldienstleister
und Personalberater für qualifizierte Fachkräfte in Sachsen. Wir
bieten sichere und aussichtsreiche Jobs in den
Bereichen Office, Finance und Engineering. Sie suchen? Wir
finden!
Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen
qualifizierten Leiter IT (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.
Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives
Unternehmen am Standort Chemnitz. Bewerben Sie sich online und freuen
Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus
unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem
zukunftsorientierten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, innovative IT-Projekte zu leiten und die
technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich
mitzugestalten.
- Ein motiviertes und professionelles Team sowie ein modernes
Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im
Homeoffice zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Leitung von IT-Projekten: Planung, Umsetzung und
Überwachung von IT-Projekten, um die strategischen Ziele des
Unternehmens zu unterstützen und technologische Innovationen
voranzutreiben.
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur: Sicherstellung der
Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der gesamten IT-Systeme
und Netzwerke.
- Informationssicherheit: Implementierung und Überwachung von
Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen zum Schutz der
Unternehmensdaten und der IT-Infrastruktur vor Bedrohungen.
- Sicherstellung und Umsetzung der IT-Ziele: Übersetzung der
Unternehmensstrategie in konkrete IT-Ziele und deren operative
Umsetzung.
- Verantwortung für IT-Kosten und Investitionsbudget: Planung und
Kontrolle des IT-Budgets, inklusive Kostenoptimierung und
Investitionsplanung zur effizienten Nutzung der Ressourcen.
- Führung und Entwicklung des IT-Teams: Leitung eines motivierten
Teams von IT-Spezialisten, Förderung ihrer Weiterentwicklung und
Sicherstellung einer hohen Leistungsbereitschaft.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit anderen
Geschäftsbereichen, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen und
Geschäftsanforderungen optimal zu unterstützen.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise mit Fokus auf
IT-Infrastruktur, IT-Projektmanagement und Informationssicherheit.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration,
Servermanagement, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheitsstandards.
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die
Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 32767.00 - 32767.00 EUR
- Bewerbung an
- Randstad Deutschland
Kaßbergstraße 32
De 09112 Chemnitz, Sachsen
Telefon: +49 371 262062811
Email: nadine.albinsky@randstad.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.