Leiter HR (m/w/d) - Personalmanagement und - entwicklung für Fridingen an der Donau gesucht

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Job Kategorie: Sonstige verarbeitende Industrie Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 78567 Fridingen an der Donau
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.01.20252025-01-08

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Stellenausschreibung: Leiter HR (m/w/d) - Personalmanagement und - entwicklung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Klöckner DESMA Elastomertechnik GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige verarbeitende Industrie

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Einleitung Die Klöckner DESMA Elastomertechnik GmbH, ein Unternehmen des Salzgitter-Konzerns, ist weltweit führend im Bereich Kunststoffspritzgießmaschinen für die Elastomertechnik. Seit 60 Jahren entwickeln und vertreiben wir komplexe Maschinen für den Weltmarkt. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Deutschland, USA, China, Indien und der Slowakei bedienen wir mit rund 500 Mitarbeitenden unsere globalen Märkte und Kunden. Wir befinden uns in einem dynamischen Veränderungsprozess und suchen für die Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung eine überzeugende, vorausgehende und engagierte Persönlichkeit als In dieser Position verantworten Sie alle HR-Aspekte des Unternehmens, einschließlich Administration, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Recruiting/HR-Marketing sowie Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Sie fördern die Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Managementteam, berichten direkt an die Geschäftsführung und werden von einem Team von drei Mitarbeitenden unterstützt. Ihre Personalstrategie ist an den Unternehmenszielen ausgerichtet. Aufgaben Entwicklung und Implementierung moderner HR-Strategien, kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und aktive Mitgestaltung der Unternehmensvision. Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung. Strukturierung und Optimierung der Personalverwaltungsprozesse. Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur mit einem einheitlichen Führungsverständnis sowie Förderung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeitermotivation. Entwicklung von innovativen Ideen und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Personalentwicklungs- und Budgethemen sowie Forecasts. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen sowie mehrjährige Führungserfahrung Erfahrungen mit tarifgebundenen Unternehmen und Mitbestimmung von Vorteil Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Wertschätzender, zielorientierter Führungsstil mit Vorbildcharakter Ausgeprägte IT-Affinität, breite Kenntnisse in den gängigen MS365-Produkten Verhandlungssicheres Englisch Benefits Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Teamarbeit und respektvolles Miteinander Eigenverantwortung und hohe Gestaltungsfreiheit Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Klöckner DESMA Elastomertechnik GmbH, An der Bära, 78567 Fridingen an der Donau.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Klöckner DESMA Elastomertechnik GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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