Leiter HR / Head of HR (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 80939 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
25.09.20242024-09-25
Stellenausschreibung: Leiter HR / Head of HR (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg
- Branche
-
Immobilien
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Das Unternehmen Unser Mandant ist ein relevanter Player der
Immobilienwirtschaft mit stabiler und konstanter
Geschäftsentwicklung. In altersbedingter Nachfolge suchen wir nun,
für dieses zukunftssichere Unternehmen, einen engagierten und
erfahrenen Leiter HR (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für
das kontinuierliche personelle Wachstum und entwickeln die
Personalstrategie maßgeblich weiter. Wenn Sie ein aktiver Gestalter
sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/118479] HAPEKO
(www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte
in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben Führung: Leitung des HR-Teams und Sicherstellung einer
effektiven Führung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams Strategie:
Entwicklung einer umfassenden Personalstrategie, die den langfristigen
Zielen und der Vision des Unternehmens entspricht Recruiting:
Rekrutierung geeigneter Kandidaten, Entwicklung von
Rekrutierungskampagnen und -strategien, Zusammenarbeit mit "Active
Sourcing Experten Talentmanagement: Entwicklung und Implementierung
von Programmen zur Talententwicklung und Weiterbildung
Unternehmenskultur: Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung,
Anerkennung von Leistung und Förderung einer offenen Kommunikation
Profil Relevantes Studium im Bereich Personalmanagement,
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
mehrjähriger Berufserfahrung Nachgewiesene (erste)
Führungserfahrung, Teammanagement und die Fähigkeit,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
Strategische Ausrichtung: Sie sind in der Lage, die Personalstrategie
des Unternehmens in Übereinstimmung mit den übergeordneten
Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz: Sie müssen
die Mitarbeitenden mitreißen und überzeugen können
Problemlösungsfähigkeiten: Sie können komplexe
Personalherausforderungen identifizieren und finden kreative Lösungen
Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem dynamischen und auch in Krisenzeiten erfolgreichem Unternehmen
Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Dienstwagen oder
Mobilitätskonzept, Coporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexibles
Arbeiten, keine Reisetätigkeit Großer Entscheidungsspielraum mit der
Option auf Prokura Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: die
Geschäftsführung ist sehr nahbar und immer ansprechbar Ein
motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie auch in der
Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld inklusive iPhone und Laptop
Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. TOR/118479
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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