Leiter B2C Akquisition für Siegburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53721 Siegburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.03.20252025-03-14
Stellenausschreibung: Leiter B2C Akquisition
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
rhenag Rheinische Energie AG in Hamburg
- Branche
-
Energie/Utility
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln
gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region
als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen
partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer
Regionalversorger mehr, der "nur" dafür sorgt, dass zuverlässig
Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als
Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der
größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und "ganz
nebenbei" einer der größten Softwareanbieter der deutschen
Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für
Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für
zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst
der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die
"einfach einen guten Job machen wollen". Du möchtest dazugehören?
Dann werde Teil unseres Teams als Referent - B2C Akquisemanagement
(m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Hier zählt deine
Energie Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und
bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und
der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen
Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden
langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern
wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und
entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden.
Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen
Arbeitsumfeld und wachsen. Das erwartet dich Du entwickelst
Strategien, Konzepte und operative Vertriebsmaßnahmen zur
(Neu)Kundengewinnung im B2C Segment sowie digitale Prozesse und
Lösungen zur Steigerung des Vertriebsergebnisses. Im Rahmen der
Kundenbindung / Kündigerprävention optimierst du bestehende
Vertriebsprozesse (X-Sell und Up-Selling). Du verantwortest die
Etablierung und Optimierung unserer Vertriebskanäle zur Kundenakquise
und -bindung im Rahmen eines effizienten Multikanalvertriebs. Du
koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B.
Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und
Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und
unterstützenden Abteilungen. Du bist verantwortlich für die
kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für
die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle
sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv
Optimierungsmaßnahmen ein. Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung,
idealerweise in der Energiewirtschaft. Du bringst Erfahrung in der
konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und
-prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und
Gewerbekundenvertrieb zu steigern. Du hast Erfahrung im
Projektmanagement und praktische Kenntnisse in der Steuerung eines
Multikanalvertriebs, insbesondere im Onlinevertrieb, in der Sales
Promotion und im Dialogmarketing. Deine analytisch-konzeptionellen
Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen
Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte
Vertriebskonzepte abzuleiten. Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein
proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und
Verhandlungsstärke. Außerdem arbeitest Du gerne in
interdisziplinären und crossfunktionalen Teams. Für dich. Von uns.
Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir
ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle
Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit
dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort,
wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie
sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4
Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir
bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes
Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei
regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für
deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage
und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu
trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen:
Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere
Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag
"Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams
zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den
Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das
Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst
strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der
rhenag-Familie zu sein." Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein
Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und
Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres
Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen
Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung
inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen
Eintrittstermins. Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns
austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So
erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
bewerbungen[AT]rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns
findest du hier: karriere.rhenag.de
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- Verdienst:
- n.a.
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- rhenag Rheinische Energie AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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