Legal Counsel / Teilzeit (m/w/d) in erfolgreicher Wirtschaftskanzlei für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: WP/Steuerberatung/Recht Recht
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50668 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.12.20242024-12-16
Stellenausschreibung: Legal Counsel / Teilzeit (m/w/d) in erfolgreicher Wirtschaftskanzlei
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg
- Branche
-
WP/Steuerberatung/Recht
- Kategorie
-
Recht
- Stellenbeschreibung
- Das Unternehmen Unser Kunde ist eine spezialisierte Wirtschaftskanzlei
mit mehreren Standorten in Deutschland. In seinem Fachgebiet betreut
unser Mandant national und international namhafte Unternehmen und
vertritt deren Interessen weltweit. Der Hauptsitz liegt zentral in
Köln. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten sehr erfolgreich und legt
großen Wert auf hohe ethische und soziale Standards. Der Mensch und
der respektvolle Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt des
Handelns. Eine effiziente, mandantenorientierte Arbeitsweise sowie
schlanke und sichere Prozesse zeichnen das Unternehmen aus. Im Zuge
der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Legal Counsel
(m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche). In dieser Funktion beraten und
unterstützen Sie die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragestellungen
rund um die Themen Arbeits- und Vertragsrecht sowie Datenschutz und
Compliance. Sie sind ein breit aufgestellter Jurist (m/w/d) mit
Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Arbeits- und
Vertragsrecht? Sie haben Lust auf eine anspruchsvolle und
abwechslungsreiche Aufgabe in einer erfolgreichen Kanzlei? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Beratung der Geschäftsführung
in allen rechtlichen Angelegenheiten, die das Unternehmen betreffen,
insbesondere zu vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vertretung des Unternehmens im Vorfeld und ggfs. im Zuge von
Gerichtsverfahren, bspw. bei Kündigungsschutzverfahren Beobachtung
und Bewertung der für das Unternehmen relevanten Rechtsentwicklung
(Rechtsmonitoring), Ableitung von Handlungsempfehlungen und
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung notwendiger
Maßnahmen Erstellung und Prüfung von Verträgen (Mietverträge,
Lieferantenverträge, Mandantenverträge, Partnerschaftsverträge,
Kooperationsvereinbarungen o.a.) sowie deren Verhandlung und laufendes
Vertragsmanagement Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragter
(m/w/d) und Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung
interner und externer Compliance-Vorgaben Unterstützung des
Datenschutzbeauftragten und Mitarbeit in der Datenschutzgruppe des
Unternehmens Profil Rechtsanwalt (m/w/d) oder Syndikusanwalt (m/w/d)
mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrags- und Arbeitsrecht,
idealerweise auch in den Bereichen Compliance und Datenschutz
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einer der
Top-Kanzleien in Deutschland Spannende Entwicklungsperspektiven,
Gestaltungsmöglichkeiten und viel persönlicher Freiraum Flexible
Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten (vor Ort, Homeoffice, remote) Eine
unbefristete Festanstellung in einem kerngesunden, wachsenden
Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher
Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, PKW, Fahrrad) durch
zentrale Lage in Köln Sehr ansprechende, helle und offene
Arbeitsumgebung Die Stelle ist in Teilzeit vorgesehen, die genaue
Stundenanzahl ist flexibel gestaltbar Ein sehr wertschätzendes und
kollegiales Umfeld Referenz-Nr. RKH/120726
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.