Lead Architekt / (Senior) Consultant SAP SuccessFactors / HXM / HCM (m/w/d) für sehr erfolgreiche un für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40211 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.09.20242024-09-13
Stellenausschreibung: Lead Architekt / (Senior) Consultant SAP SuccessFactors / HXM / HCM (m/w/d) für sehr erfolgreiche un
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Ref. Nr.: 02102 Für das weitere Wachstum sucht unser langjähriger
Mandant einen erfahrenen Lead Architekten SAP SuccessFactors / HXM /
HCM sowie mehrere Consultants in diesem Umfeld. Als Lead Architekt
führen fachlich ein Team von 6-8 (Senior) Consultants und setzen
anspruchsvolle SuccessFactors-Projekte um. Wir wissen genau, wen
unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen
öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre
Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale
Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten
Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen erfahrenen
Lead Architect SAP SuccessFactors / SAP HXM / HCM (m/w/d). Unser
Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im
Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten
Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche
Weiterbildungsmaßnahmen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Lead
Architect SAP SuccessFactors / SAP HXM gehören: Die Analyse,
Modellierung und Design und natürlich die Implementierung innovativer
SF-Kundenprojekte. Sie begleiten die Kunden bei der Gestaltung der
Geschäftsprozesse und tragen die fachliche Verantwortung der
Projekte. Steuerung und Koordination der HXM- / SF-Projekte. Fachliche
und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs für potentielle SAP
S/4 HANA Projekte. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des SAP
SF-Portfolios und unterstützt das Wachstum des SAP
SuccessFactors-Teams. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium
der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder
vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP
SuccesFactors / HXM / HCM. Als Lead Architect haben Sie mindestens
einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Kenntnisse der S/4 HANA
Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie.
Lösungs-/prozessorientiert und analytische Denkweise und eine
ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert
und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Ausgeprägte
Kundenorientierung und Spaß daran, das Team als Mentor voran zu
bringen sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab.
Arbeitgeber Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP
-Beratungen in Deutschland, mit einer sehr niedrigen Fluktuation. Die
Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre
einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen
werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen
angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Durch das Angebot von
umfassenden Showcases in den neuen SAP S/4 HANA / Cloud-Lösungen ist
unser Auftraggeber gleichzeitig ein attraktiver Vertriebspartner für
die SAP. Um diesen hohen Wissensstandard zu halten, wird regelmäßig
und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der
Mitarbeiter investiert. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld
bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche
Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den
Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL
oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen.
Kenntnisse Umfangreiche Kenntnisse mehrerer SAP SuccessFactors-Module
und oder SAP HCM / HXM. Lösungs-/prozessorientierte und analytische
Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein
Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu
gestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte
Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes
Auftreten runden das Profil ab. Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im
Bereich SAP SuccessFactors / SAP HXM / SAP HCM Als Lead Architect
haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Standort
bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund,
Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm,
München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 2 Tage. Wenn
Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und
innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis
netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu
bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte
schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an
voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw.
mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn
Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden
Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese
Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre
Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt
als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung
Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und
selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei
unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und
Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
.....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter
www.it-personalberatung.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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