Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d) für Tuttlingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 78532 Tuttlingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
- Letze Aktualisierung:
-
08.11.20242024-11-08
Stellenausschreibung: Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
EPS Personalservice GmbH in Tuttlingen
- Branche
-
Metallerzeugung und -verarbeitung
- Kategorie
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
- Stellenbeschreibung
- Unser Kunde ist nicht nur am Markt sehr erfolgreich, sondern arbeitet
auch mit EPS jahrelang erfolgreich zusammen. Dies ist Ihre Chance, die
Sie nutzen können in Tagschicht als Vollzeitkraft am Standort
Tuttlingen als
Â
Lagermitarbeiter (m/w/d) / Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) -
Kommissionierer (m/w/d)
Â
Wir bieten Ihnen:
- Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurzfristige Vorschuss und Abschlagszahlungen
- Prämien und Sonderzahlungen
- Tolle Aktionen wie z.B. "Mitarbeiter weben Mitarbeiter"
- Arbeitszeit von 6:45 Uhr - 15:30 Uhr
- Hohe Wertschätzung im Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Ein- und Auslagern der Ware
- LKW und Container Be- und Entladen
- Arbeiten mit dem Gabelstapler
- Allgemein anfallende Lagerarbeiten
Ihre Kenntnisse / Ihr Profil:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Lager oder Versand wünschenswert
- Fahrerlaubnis für Gabelstapler zwingend erforderlich
Sie haben noch Fragen zur Stellenanzeige?
Wir beantworten Ihnen diese gerne persönlich, Sie können uns unter
der Telefonnummer 07461/9007100tel:07721/9447180erreichen.
Gerne auch per WhatsApp unter 01634412426.
Â
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten
Bewerbungsprozess zu!
Â
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Â
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Â
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Â
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- EPS Personalservice GmbH
Werderstraße 16
De 78532 Tuttlingen
Telefon: +49 7461 9007100
FAX: +49 7461 9007190
Email: Tuttlingen@eps-personal.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.