Lagerlogistiker + Servicetechniker für Veranstaltungstechnik (m/w/d) für Potsdam gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Kunst/Kultur Handwerk

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 14480 Potsdam
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.03.20252025-03-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Lagerlogistiker + Servicetechniker für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Zoundz Unlimited Veranstaltungstechnik GmbH in Hamburg

Branche: Kunst/Kultur

Kategorie: Handwerk

Stellenbeschreibung: Einleitung Wir sein ein kleines Unternehmen (11 Mitarbeiter und Azubis), welches gerade in diesem Jahr sein 30 jähriges Firmenjubiläum feiert. Gerade die familiäre Arbeitsatmosphäre wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt. Aufgaben Folgende Aufgaben erwarten Dich: -Organisation der Lagerhaltung von Ton-, Licht-, Video-, Bühnentechnik -Ausgabe und Rücknahme von Vermietmaterial -Überprüfung und Wartung des Materials -Durchführung von einfachen Reparaturarbeiten elektrotechnischer Art Qualifikation Das solltest Du mitbringen: -ausgebildeter Sinn für Ordnung -selbständiges Organisieren und Planen -Ausbildung oder Berufserfahrung als Elektroniker, Elektriker, Fachkraft für Veranstaltungstechnik o.ä Benefits Wir bieten Dir: -Familiäres und kollegiales Betriebsklima -Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Großer Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei flachen Hierarchien -Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Zoundz Unlimited Veranstaltungstechnik GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.