Koordinator IT-Regulatorik (m/f/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60314 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.01.20252025-01-03
Stellenausschreibung: Koordinator IT-Regulatorik (m/f/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Brownian Motion GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- About company Our client offers a wide range of financial services
tailored to private customers, including savings plans, personal
financing options, home loans, investment solutions, and insurance
coverage. The company places a strong emphasis on digital banking,
providing intuitive online and mobile platforms to enhance
user-friendliness and accessibility. Tasks Coordination of the
implementation of regulatory IT requirements Identification of
vulnerabilities and derivation of security measures Maintenance of
information security management in collaboration with an external
partner Emergency management, including conducting risk assessments
and drills Profile Completed commercial or equivalent education
Ideally, experience in IT regulatory compliance within the banking
sector IT affinity and strong process understanding Quick
comprehension and independent working style Strong communication
skills Kontakt Patricia Lusnakova Recruitment Specialist Hanauer
Landstraße 174-176 | 60314 Frankfurt/Main Phone +49 69 8700 50 940 |
Fax +49 69 8700 50 968 | Mobile +49 1520 9415529 E-Mail
p.lusnakova@brownianmotion.eu | Website www.brownianmotion.eu
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Brownian Motion GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.