Konditor:in Gesellen für Konstanz gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 78462 Konstanz
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.01.20252025-01-04
Stellenausschreibung: Konditor:in Gesellen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Rosgarten Café KG in Hamburg
- Branche
-
Hotellerie/Gastronomie
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Unsere Konditorei/Café besteht aus zwei Stockwerken mit je
einer Theke, die es mit wechselnden kreativen und auch traditionellen
Torten, Kuchen, Strudeln und Gebäcken zu bestücken gilt. All unsere
Produkte werden in unserer Backstube im Hause von Hand und
herkömmlich hergestellt. Aufgaben Herstellung sämtlicher Torten,
Kuchen und Gebäcke aus dem Sortiment Mitgestaltung von Motiv- und
Hochzeitstorten (wir zeigen gerne, wie´s geht) Mitorganisation der
Warenbestellung Einhaltung und Kontrolle des HACCP-Konzepts
Qualifikation Handwerkliches Geschick und idealerweise fundiertes
Fachwissen bei der Herstellung von Motto- und Hochzeitstorten sowie
bei der Produktion des Tagesgeschäfts Im besten Fall etwas Erfahrung
mit der Führung von Auszubildenden sowie Teamplayer-Eigenschaften
Klare und offene Kommunikation mit Arbeitskollegen und Kunden Benefits
Angenehme Arbeitszeiten zwischen 07.30 Uhr und 16.00 Uhr sowie feste
Pausen Im Sommer garantiert Sonn- und Feiertage frei Faire Bezahlung
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Konditorenhandwerk Die Möglichkeit,
deine Kreativität miteinzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir
freuen uns über deine Bewerbung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Rosgarten Café KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.