Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Wismar gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 23966 Wismar
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.03.20252025-03-13
Stellenausschreibung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Randstad Deutschland in Wismar
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten
Kfz-Mechaniker und Meister in Wismar. Ihre Zufriedenheit ist unser
Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und
bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive
Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr
weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem
unserer Geschäftspartner
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Vollzeitstelle 40 Std., Teilzeit auch möglich
- Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt über Corporate Benefits und JobRad
Ihre Aufgaben
- Fehlerdiagnose und -behebung an verschiedensten Kfz-Marken
- Qualitätsstandards bei Wartungs-, Instandhaltungs- und
Reparaturarbeiten sicherstellen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder
abgelegte Meisterprüfung im Kfz-Techniker- oder einem vergleichbaren
Handwerk
- Körperlich fit und belastbar
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 2600.00 - 3200.00 EUR
- Bewerbung an
- Randstad Deutschland
Mecklenburger Straße 18 A
De 23966 Wismar
Email: florian.buchholz@randstad.de
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.