Juristische:r Referent:in für Wiendorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 9314 Wiendorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Juristische:r Referent:in

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ISG Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist das Parlamentarische Datenschutzkomitee mit Sitz in Wien. Das Parlamentarische Datenschutzkomitee ist eine neu eingerichtete unabhängige Datenschutz-Aufsichtsbehörde, der die Aufsicht über die Datenverarbeitungen des Nationalrates, des Bundesrates, des Rechnungshofes und der Volksanwaltschaft zukommt. Durch das Landesverfassungsgesetz kann die Zuständigkeit des Parlamentarischen Datenschutzkomitees für die Aufsicht über die Verarbeitungen der Landtage einschließlich deren Mitglieder in Ausübung ihres Mandates, der Landesrechnungshöfe und der Landevolksanwälte vorgesehen werden. Das Parlamentarische Datenschutzkomitee ist seit 1. Jänner 2025 operativ tätig. Beim Parlamentarischen Datenschutzkomitee gelangt eine Stelle als "Juristische:r Referent:in" (A1/3 bzw. v1/3) zur Besetzung.Juristische:r Referent:in Vollzeit Aufgaben und Tätigkeiten Durchführung von datenschutzrechtlichen Verfahren zur Vorbereitung von Entscheidungen des Parlamentarischen Datenschutzkomitees Selbständige Erledigung von Aufgaben, die sich aus der Zuständigkeit des PDK nach §§ 35a ff DSG ergeben Bearbeitung von Rechtsauskünften Erarbeiten von Stellungnahmen in Gesetzesbegutachtungsverfahren Schriftführung Ausübung der Funktion des/der (internen) "Datenschutzbeauftragten" iSd Art. 37 ff. DSGVO iVm § 5 DSG Erfordernisse Österreichische Staatsbürgerschaft Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (zumindest Magister- bzw. Master-Abschluss erforderlich) Sehr gute Kenntnisse und auf dem Gebiet des europäischen und österreichischen Datenschutzrechts (Berufserfahrung und/oder universitäre Spezialisierung erwünscht) Sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts Bereitschaft zur Absolvierung der Grundausbildung (Abschluss der Grundausbildung A1/v1 von Vorteil) Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Fähigkeiten und Kenntnisse Kenntnisse der Organisationsstruktur des Bundes von Vorteil Kenntnisse des Parlamentsrechts sowie Kenntnisse der parlamentarischen Prozesse von Vorteil Fähigkeit zur Lösung von Auslegungsfragen und legistischen Fragen Sprachliches Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Erbringung von Mehrdienstleistungen und zu gelegentlichen Dienstreisen Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Der Monatsbezug (A1/3) bzw. das Monatsentgelt (v1/3) betragen derzeit mindestens A1/3 € 3.706,60 bzw. v1/3 € 3.716,-. Diese erhöhen sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Die Position im Höheren Dienst ist vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres, mit der Option auf Umwandlung in ein unbefristetes Dienstverhältnis. Bei Bundesbediensteten erfolgt zunächst eine Dienstzuteilung mit der Option auf Versetzung. Das Beschäftigungsausmaß beträgt Vollzeit, mit einem ehestmöglichen Eintrittsdatum. Gemäß § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 wird darauf hingewiesen, dass auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll, erwünscht sind. Das Auswahlverfahren erfolgt mittels Eignungsprüfung und Interviews (gem. Unterabschnitt B Ausschreibungsgesetz idgF). Schriftliche Bewerbungen sind an die ISG Personalmanagement GmbH bis 27.01.2025 zu richten und haben die Gründe anzuführen, warum Sie sich für die Stelle bewerben und welche Ausbildungen und Kompetenzen Sie für die Aufgabenerfüllung, die mit dieser Stelle verbunden sind, befähigen. Der Bewerbung ist neben den erforderlichen Nachweisen der Aufnahmevoraussetzungen ein aktueller Lebenslauf inkl. Lichtbild und Zeugniskopien anzuschließen. Nur rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden. Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet. Das Parlamentarische Datenschutzkomitee wird die von Ihnen bekannt gegebenen Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (insb. § 88a Ausschreibungsgesetz 1989) aufbewahren. Weiters werden Ihre Daten von den in den Bewerbungsprozess involvierten Stellen (ISG Personalmanagement GmbH und zuständige Kommission) verarbeitet. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 127 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 @:bewerbung.blanck@isg.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ISG Personalmanagement GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.