Jurist (m/w/d) als behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Erlangen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 91054 Erlangen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.03.20252025-03-13
Stellenausschreibung: Jurist (m/w/d) als behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- "One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit
und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre,
wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele
Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur
eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales
Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der
Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren
(natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir
für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen
Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns
hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K1
"Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote"
sucht in Erlangen oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Juristen (m/w/d) als behördlichen Datenschutzbeauftragten
(m/w/d) Kennziffer 2538 Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Themen ein? Es reizt
Sie, rechtliche Vorgaben in der täglichen Arbeit und im Austausch mit
vielerlei Professionen für wissenschaftliche Fragestellungen mit
Leben zu füllen? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und
sind bereit, eigenständige Aufgaben zu übernehmen? Dann werden Sie
Teil des Teams im zentralen Rechtssachgebiet des LGL. Vielseitige
Aufgaben, die Sie herausfordern Zentrale Bearbeitung der
datenschutzrechtlichen Frage- und Aufgabenstellungen der Dienststellen
des LGL, insbesondere Implementierung und Begleitung verschiedenster
Projekte mit datenschutzrechtlichem Input Unterrichtung und Beratung
von Führungskräften und Beschäftigten hinsichtlich ihrer
datenschutzrechtlichen Aufgaben und Pflichten Überwachung der
Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit
der Aufsichtsbehörde Beratung im Zusammenhang mit der
Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung
Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten Beteiligung
an und Stellungnahme vor dem erstmaligen Einsatz oder einer
wesentlichen Änderung automatisierter Verfahren Koordination und
Zusammenarbeit in der Bearbeitung (datenschutz-)rechtlicher Vorgänge
mit den Kolleginnen und Kollegen in der zentralen Rechtseinheit Ein
Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes
juristisches Hochschulstudium Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und
Zweites Juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat
von mindestens 6,5 Punkten Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche
die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland
absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird
lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen
Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen
nachvollzogen oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des
Wirtschaftsrechts (Master / Diplom [Univ.]) oder vergleichbarer
Abschluss Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte
Vortätigkeit oder Kenntnisse im Bereich Datenschutz (Rechtsfragen,
technische Fragen) Sorgfältige, zügige, zuverlässige und
selbstständige Arbeitsweise Entscheidungsfreude, selbstsicheres,
entschlossenes Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von
Verantwortung Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ggf.
Vortragstätigkeit Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens
Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible
Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von
Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike
Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe am Standort
Erlangen Kostenfreie Parkmöglichkeit am Standort Erlangen Mobiles
Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung
erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen
Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen
des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach
Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter
https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ . Bewerbung Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum
09.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf
https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list . Weitere
Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser
Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website . HIER
BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! IHRE ANSPRECHPERSON Für Fragen steht
Ihnen Herr Hornung, Tel. 09131 6808-2166, gerne zur Verfügung. Die
geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei
Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position.
Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und
gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit
Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das
LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und
Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich
teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der
beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen
von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche
unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich
geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in
erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen
besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch
die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt
arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben.
Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl
bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als
Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von
Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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