Jurist Vertragserstellung (m/w/d) Bielefeld, Cottbus, Dresden, Meißen, Rostock für Roggentin bei Rostock gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 18184 Roggentin bei Rostock
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.09.20242024-09-30
Stellenausschreibung: Jurist Vertragserstellung (m/w/d) Bielefeld, Cottbus, Dresden, Meißen, Rostock
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DR. HARTMUTH & PARTNER in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Unser Kunde gehört in Deutschland zu den führenden
Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der
Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt.
Über eine Betriebsführungsgesellschaft übernimmt er darüber hinaus
die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam
erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür
suchen wir für unseren Standort Rostock einen Mitarbeiter
Vertragserstellung (Akquisephase) (m/w/d). Aufgaben Erstellung und
Sicherstellung von vollzugsfähigen Verträgen sowie die Überwachung
der Fristeneinhaltung Vorbereitung von Schreiben mit rechtlichem
Erklärungswert Erkennung und Benennung potentieller Risiken in
Vertragswerken Teilnahme an Vertragsverhandlungen
fachgruppenübergreifende Kommunikation und Abstimmungsprozesse
Qualifikation Was Sie mitbringen erfolgreich abgeschlossenes
Jurastudium oder Masterabschluss mit rechtswissenschaftlichem
Schwerpunkt fundierte Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Vertragsrecht
(Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und
Leistungsverträge, AGB, etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht
(notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge,
Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken) eine
selbstständige Arbeitsweise stark ausgeprägte
Organisationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang
mit MS-Office-Anwendungen ausgeprägtes analytischen Denken, um
komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu interpretieren Benefits
Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen
Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible
Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher
Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von
bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem
JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische
Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und
Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie
Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Noch ein
paar Worte zum Schluss Mitarbeitende bei unserem Kunden fühlen sich,
im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich
stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte
und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft
fest verankert. Als Arbeitgeber setzt er darauf, die Mitarbeitenden
umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche
berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und
Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine
flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung,
umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten machen ihn zu einem gefragten
Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit werden in regelmäßigen
Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine
kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DR. HARTMUTH & PARTNER
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.