(Junior) Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Stanzteile & Federn für Reutlingen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 72760 Reutlingen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: (Junior) Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Stanzteile & Federn

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Intro Werden Sie Teil n einem führenden Unternehmen der Präzisionstechnik!|Spannende Außendienstaufgabe mit individueller Entwicklung! Firmenprofil Kunden profitieren hier von maßgeschneiderten Lösungen und einem umfangreichen Know-how, das im Unternehmen über Generationen aufgebaut wurde. Das dynamische Team ist geprägt von Fachwissen und Leidenschaft für Technik, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse. Für das stetige Wachstum sucht mein Kunde einen (Junior) Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d), der das Geschäft mit neuen Kunden weiterentwickelt und langfristige Beziehungen aufbaut. Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl im Außendienst als auch im Büro zu arbeiten und eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um optimale Lösungen für die Kunden zu finden. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und fortlaufende Weiterbildungen sorgen dafür, dass die neuen Mitarbeiter bestens auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Engagement und einem starken Teamgeist geprägt. Hier zählt der Beitrag jedes Einzelnen, und die Leistungen werden geschätzt und belohnt. Die Rolle erfordert eine hohe Eigeninitiative sowie den Willen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und technische Zusammenhänge zu verstehen. Wenn Sie also Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit vielen Perspektiven. Aufgabengebiet Neukundenakquise im Bereich Stanzteile und Federn Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Technische Beratung und Lösungskonzepte für Kundenanforderungen entwickeln Aktive Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Außendiensteinsätze Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Produktion Regelmäßiges Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Anforderungsprofil Technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder Ähnliches) Erste Vertriebserfahrungen im technischen Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld Hohe Affinität zu technischen Produkten und deren Anwendungen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Freude an Außendiensteinsätzen Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise CRM-Erfahrung Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Grundgehalt mit leistungsbezogenen Boni Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss für Weiterbildungen und berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Umfassende Gesundheitsangebote und Betriebsarzt Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-112024-6583658 Beraterkontakt +49 1737393514

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.