(Junior) SAP HCM Payroll Inhouse Consultant (m/w/d) für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70563 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 17.12.20242024-12-17

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Stellenausschreibung: (Junior) SAP HCM Payroll Inhouse Consultant (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG in Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unser Payroll SAP HCM- Team an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung. Ihr Aufgabenbereich Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der nationalen SAP HCM-Modullandschaft unter Einbindung neuer Technologien Aufgaben anpacken: Unterstützung bei der Koordination und Betreuung des SAP-Abrechnungssystems; Schnittellenfunktion als Ansprechpartner für die HR-Fachbereiche Verantwortung übernehmen : Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen und technischen Konzeptionen zur Implementierung von SAP HCM-Lösungen in das bestehende Abrechnungssystem Präzise umsetzen: Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer HR-Prozesse inklusive der Customizing Anpassungen mit dem SAP HCM-Fokus auf PA und PY Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP HCM / IT-Hintergrund; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit soliden Vorkenntnissen Erfahrung: (Erste) Berufserfahrungen im nationalen SAP HCM-Umfeld, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf PA und PY sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Know-How: Gute Kenntnisse mit der Anpassung und Konfiguration von SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors; Vorkenntnisse in der SAP ABAP-Programmierung sowie in der Bearbeitung von Schemen und Zyklen wünschenswert Persönlichkeit: Neugier sowie ein ausgeprägtes Interesse an technologischen Trends und ein Verständnis für deren Einfluss auf die HR IT; Analyse- und Kommunikationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Sarah Haas +49 152 0636 6216

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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