(Junior) Referent Legal und Compliance (m/w/d) für Tegernsee gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 83684 Tegernsee
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.03.20252025-03-06
Stellenausschreibung: (Junior) Referent Legal und Compliance (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
nexpera GmbH in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches und
renommiertes Unternehmen aus der Tourismusbranche, das eine starke und
sehr stabile Konzernstruktur im Rücken hat und somit langfristig
einen sicheren Arbeitsplatz bieten kann. Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Referent Legal und Compliance
(m/w/d) , der den COO (seit vielen Jahren im Unternehmen) in allen
Thematiken rund um Compliance unterstützt. In dieser
Schlüsselposition stellen Sie sicher, dass das Unternehmen stets im
Einklang mit aktuellen Vorschriften steht – von
Lebensmittelsicherheit und Hygiene bis hin zur IT-Security. Sie
identifizieren die relevanten Risiken, entwickeln praxistaugliche
Lösungen und schulen die Mitarbeiter, um Compliance in der
Unternehmenskultur fest zu verankern. Ihre Tätigkeit Unterstützung
des Chief Compliance Officer bei allen Compliance-relevanten Themen
Aufsetzen, Überwachen und Umsetzen von internen Richtlinien und
Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
u.A. in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Hygiene, etc.
Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit einem
externen IT-Dienstleister Identifikation von Compliance-Risiken und
Entwicklung von Lösungsstrategien Durchführung von internen
Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeiter Ihre
Qualifikation Im besten Falle abgeschlossenes juristisches Studium
oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Revision oder
Governance Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Compliance-Umfeld,
idealerweise mit Bezug zu IT-Sicherheit, Lebensmittel- oder
Hygienestandards, etc. Analytisches Denkvermögen und hohe
Problemlösungskompetenz Strukturierte, selbstständige und proaktive
Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Vorteile
Betriebseigene Kantine mit Rundumversorgung Attraktive Family &
Friends-Rabatte sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits
Gemeinsame Teamevents und Feiern Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Ggf. Unterbringung in modernen Wohnungen
(für die ersten sechs Monate der Beschäftigung je nach
Verfügbarkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Ansprechpartner
Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77
81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36
81677 München
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- nexpera GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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