(Junior) Prozessmanager/Projektmanager (m/w/d) Vertriebsmanagement für Burgwedel gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 30938 Burgwedel
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
02.10.20242024-10-02
Stellenausschreibung: (Junior) Prozessmanager/Projektmanager (m/w/d) Vertriebsmanagement
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dirk Rossmann GmbH in Hamburg
- Branche
-
Konsumgüter/Kosmetik
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Im Bereich Vertriebsmanagement
halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir
betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des
operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind
wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als
Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer
Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die
Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und
die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug
unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams. Im Team
Rechtssicherheit Vertrieb sind wir die Experten für die Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die
Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen
betreffen. Zudem analysieren wir für unseren Vertrieb z.B. den
Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren
diesen und setzen ihn gemeinsam um. Das bewirken Sie bei uns
Themen-Treiber, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem – Sie
möchten mit Ihren Ideen und Ihrer analytischen Denkweise die Prozesse
in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren? Dann ist dieser Job wie für
Sie gemacht Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess
ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche rechtliche
Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts im
Vertrieb notwendig sind Dazu erfassen Sie die Ist-Prozesse im
Vertrieb, optimieren diese und definieren anschließend einheitliche
Standards, z.B. im Bereich Arbeitsschutz oder Lebensmittelsicherheit -
mit dem Ziel, die Qualität zu steigern und rechtliche Vorgaben in
unseren Filialen nachhaltig umzusetzen Nach der Umsetzung behalten Sie
die überarbeiteten oder neu geschaffenen Prozesse im Blick und
stellen deren Einhaltung und weitere Optimierung sicher In Ihrer
Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen in
der Zentrale und dem Außendienst zusammen und erarbeiten
Handlungsempfehlungen u.a. für die Geschäftsleitung Darüber hinaus
arbeiten Sie in spannenden Projekten mit, zum Beispiel mit Schwerpunkt
Digitalisierung, und gestalten dadurch zukunftsfähige Systeme und
Prozesse für unsere Filialen wie auch unsere Zentrale Das bringen Sie
mit Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen
Vertriebs- und Prozess-/Projektmanagement? Super! Dann passt das schon
mal Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine analytische
Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue
Themen einarbeiten können und zudem praxisorientiert unterwegs sind,
dann passen Sie gut in unser Team Kommunikation ist das A und O –
daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal
ob im Team, den Kollegen im Außendienst, aus anderen Fachabteilungen
oder der Geschäftsleitung – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen
dabei Sie haben Spaß an abwechslungsreichen, projektbasierten
Aufgaben und begeistern sich dafür Prozesse zu gestalten und
nachhaltig zu verbessern? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das
gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts-
und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose
Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits
Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes
Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Finja Strüber
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dirk Rossmann GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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