(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) für Gummersbach gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 51643 Gummersbach
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.10.20242024-10-06
Stellenausschreibung: (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ABLE Management Services GmbH in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Wir als ABLE Management Services GmbH sind der interne Dienstleister
der ABLE GROUP. Mit unseren Dienstleistungen gestalten wir das interne
Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse in der Gruppe. Dabei
sind Wertschätzung und Offenheit in der Zusammenarbeit für uns
selbstverständlich. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen
Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing.
Die Abteilung Legal & Labour Relations ist erste Ansprechperson für
Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und
personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Wir betreuen und beraten die
Unternehmen der ABLE Group in der Gestaltung des Employee Life Cycle -
von der Einstellung bis hin zur Beendigung einschließlich
arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender
Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit
interdisziplinärem Charakter aus. (Junior) Legal Counsel Labour
Relations (m/w/d) Was dich bei uns erwartet Eigenverantwortliche
Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen
personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt
Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte
bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei
personellen Einzelmaßnahmen Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen, Zielvereinbarungen, Auswertungen etc. Mitarbeit
bei übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung des
HR-Bereiches) Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Instrumente,
Prozesse und Maßnahmen Das erwartet dich bei uns Flexible
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die
Möglichkeit, 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Unbefristeter
Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Individuelles Einarbeitungs- und
Weiterbildungsprogramm durch unsere ABLEacademy (Welcome Days,
Seminare, E-Learnings etc.) Kostenlose Parkplätze fußläufig vom
Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike Ein cooles und
herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit,
eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen Networking und einfach
Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest Womit du uns
überzeugst Du verfügst über ein berufsrelevantes abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal
(Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o.
Ä.) Du hast gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und
Tarifvertragsrecht und kannst dich in auch komplexere juristische
Sachverhalte hineindenken Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations-
und Teamfähigkeit mit Du hast Freude am Umgang mit Menschen, dabei
zeichnet dich eine empathische und verbindliche Art aus Du besitzt die
Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese
selbstständig umzusetzen Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest
strukturiert und hast ein gutes Organisationsvermögen Du beherrschst
die gängigen MS-Office-Anwendungen und hast ein gutes Verständnis
für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR Du bist ein:e
Macher:in mit Leidenschaft? Du hast einen guten Blick für das Detail,
ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren? Dann möchten wir
dich unbedingt kennenlernen! Am einfachsten geht es, wenn du dich
direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer XI46-73148-AMS bei
Frau Martina Adolph. Make the difference - be ABLE.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ABLE Management Services GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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