Junior HR-Operations Specialist (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 80636 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.01.20252025-01-04
Stellenausschreibung: Junior HR-Operations Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
CHECK24 in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du hast durch Studium oder Ausbildung bereits erste Kenntnisse im
Personalmanagement gesammelt und bist nun auf der Suche nach einer
Möglichkeit Deine Fertigkeiten im Personalbereich zu vertiefen und
Dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams
HR-Operations und gestalte ein modernes Personalmanagement aktiv mit
– in enger Zusammenarbeit mit dem Director HR-Betreuung & Payroll
sowie der Geschäftsleitung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als
Junior HR-Operations Specialist (m/w/d) bei der CHECK24 Services
Personal GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Eigenverantwortliche
Betreuung und zentrale Ansprechperson für die folgenden
übergeordneten Themen: Mitarbeiterbenefits Administration der
Datenschutzrichtlinien für die CHECK24-Gruppe sowie des
HR-Datenschutzkonzepts Firmenjubiläumsprogramm Verwaltung der
betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung und Zuarbeit des Director
HR-Betreuung & Payroll sowie der Geschäftsleitung in deren
Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von HR-Projekten Optimierung und
Implementierung digitaler sowie automatisierter Workflows für
HR-Prozesse Unterstützung bei der Durchführung von deutsch- und
englischsprachigen Onboarding-Veranstaltungen Planung und Organisation
von Trainings und Schulungen innerhalb der Abteilung Personalbetreuung
& Payroll Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personal oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/mann (IHK) Erste
Berufserfahrung in der Personalbetreuung von Vorteil Hohe
Leistungsbereitschaft und gute Sozialkompetenz sowie sehr gute
kommunikative Fähigkeiten Spaß an organisatorischen Aufgaben
Selbstständige, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
insbesondere Word und Outlook (Excel von Vorteil) Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Dein
Einsatz zahlt sich bei uns schnell aus – wir erkennen und fördern
Dein Talent, damit Du mit uns wachsen kannst! Verantwortung vergeben
wir ausschließlich nach Leistung und Impact Profitiere von unseren
internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches
sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen
Team-Spirit und High-Tech Workspace: In unserem modernen Open Space
Office schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam
Erfolge erzielen und diese bei Firmen- und Teamevents feiern Bei uns
erhältst Du dreimal kostenlos Lunch pro Woche und eine hochwertige
Ausstattung, wie MacBooks, höhenverstellbare Tische und vieles mehr
Flexibilität und Mobilität Du erhältst maximale Flexibilität mit
bis zu 38 Urlaubstagen und kannst Dein Arbeitsmodell regelmäßig
flexibel an Deine individuelle Lebenssituation anpassen Darüber
hinaus übernehmen wir Dein Deutschlandticket und bieten Dir weitere
attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein subventioniertes
Firmenfahrrad-Leasing Vielfältiges Sportangebot Halte Dich fit mit
unseren täglichen internen Sportkursen Nutze unser externes,
bezuschusstes Sportangebot und finde den perfekten Ausgleich zu Deinem
Arbeitsalltag
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- CHECK24
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.