(Junior) HR Business Partner (m/w/d) für Fulda gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 36041 Fulda
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 26.09.20242024-09-26

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Stellenausschreibung: (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TECLAC Werner GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität. TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunststoffteile, die im oder am Automobil verbaut werden. Unabhängig von der jeweiligen Form, Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten bieten wir unseren Kunden aus der Automobilindustrie sowie Lieferanten von Systemen, Modulen und Teilen eine perfekte Veredlung der Kunststoffteile. Durch die Übernahme von Bauteil-, Komponenten- und Systemverantwortung ist Teclac für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Als bevorzugter Lieferant für qualitativ anspruchsvolle Produkte in unserem Segment erfüllen wir nahezu jeden spezifischen Kundenwunsch. Am Stammsitz in Fulda arbeiten wir mit derzeit etwa 380 Mitarbeitern an innovativen Systemlösungen. Hier finden sich die unterschiedlichsten Berufsbilder mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in allen Belangen der Mitarbeiterführung und ‑entwicklung Durchführung aller operativen Aufgaben im HR-Life-Cycle, vom Recruiting über Onboarding und Retention bis hin zum Offboarding für einen definierten Mitarbeiterkreis Planung und Durchführung von allen Maßnahmen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement Durchführung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung der Entgeltabrechnung Konzeptionelle und operative Steuerung von externen Mitarbeitern über einen Master Vendor Vertrag Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen des Mittelstandes Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Wir bieten: Ein interessantes sowie generalistisches HR-Aufgabengebiet in einem motivierten Team Eine auf Ihre Erfahrungen individuell abgestimmte Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten über das eigene Aufgabengebiet hinweg durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe Kontakt: Sie suchen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und international agierendem Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin, Frau Isabell Montry, gerne zur Verfügung. TECLAC Werner GmbH Isabell Montry Nobelstr. 6 36041 Fulda Tel.: 0661 / 8301-254 www.teclac.de www.wernergruppe-jobs.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TECLAC Werner GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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