Instandhaltungsmanager ECM „Entity in Charge of Maintenance“ (m/w/d) für Göppingen-Voralb gesucht

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Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 73037 Göppingen-Voralb
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.01.20252025-01-15

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Stellenausschreibung: Instandhaltungsmanager ECM „Entity in Charge of Maintenance“ (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG in Hamburg

Branche: Baugewerbe

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen in einem ECM-Team Aufgaben der ECM Funktionen I und II gemäß der Durchführungsverordnung (EU) 2019/779 Sie sind mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagementsystems für die internen und externen Eisenbahnfahrzeuge Sie überwachen die ECM Funktionen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der ECM Prozesse voran Sie erstellen und aktualisieren erforderliche Instandhaltungspläne sowie weitere Dokumentationen Sie legen erforderliche Kompetenzen fest Sie sind für die Beurteilung einschlägiger Sicherheitsdaten zuständig, wie z. B. sicherheitsrelevanter Instandhaltungsarbeiten und sicherheitskritischer Komponenten Sie betreuen Kunden und ihre Eisenbahnfahrzeuge, die im Instandhaltungsmanagementsystem eingestellt sind Ihr Profil Meister- oder Technikerabschluss oder ein technisches Studium mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position Berufserfahrung und Vorkenntnisse sowie Kenntnisse der ECM Verordnung 2019/779 und weiterer ECM relevanten Regelwerke wären vorteilhaft Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Einsatz- und Reisebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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