Inhouse SAP HR Successfactors Consultant (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10178 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.10.20242024-10-05

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Stellenausschreibung: Inhouse SAP HR Successfactors Consultant (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: APRIORI in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Für unseren Klienten, ein weltweit führendes Unternehmen in der Digitalisierungs- und IT Security Branche, bin ich auf der Suche nach einem (erfahrenen) Inhouse SAP HR Successfactors Consultant (m/w/d). Es werden hier in agilen und interdisziplinären Teams individuelle Softwarelösungen für Unternehmen und Partner entwickelt. Haben Sie Lust, den vielseitigen Geschäftsbereich maßgeblich zu beeinflussen und voranzubringen? Sind Sie eine starke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft für vorausschauendes Denken? Dann sind Sie für das Unternehmen eine großartige Bereicherung! Sie profitieren hier von einem modernen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld sowie individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das Unternehmen legt viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance und überzeugt als Arbeitgeber mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, bezuschusster Kantine sowie weiteren Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterveranstaltungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen und Fitnesskursen. Standort / Art Berlin / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Planung und Steuerung von IT-bezogenen HR-Projekten unter Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben im Hinblick auf Support, Rollout und Training sowie eigenverantwortliche Übernahme von Implementierungsprojekten Fachliche Betreuung der eingesetzten IT-Tools und -Verfahren, insbesondere der Module SAP HCM PY und SAP HCM PA, unter Nutzung von SAP SuccessFactors Employee Central (SAP SF EC) Analyse der Potenziale für die Rationalisierung und Effizienzsteigerung in den Bereichen Personalabrechnung und -administration sowie Entwicklung entsprechender Fachkonzepte Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT Einschlägige Erfahrung in Leitung und Umsetzung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten im Bereich HR SAP HCM und Successfactors Know-how Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Erkan Mujedini SAP Personalberater 069 668050 -658 01709276314 erkan.mujedini@apriori.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: APRIORI
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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