Inhouse Berater (m/w/d) SAP SuccessFactors für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60308 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

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Stellenausschreibung: Inhouse Berater (m/w/d) SAP SuccessFactors

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Intro International agierendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten|Aktuelle Technologien und modernes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation im Personalwesen, sucht nach einem erfahrenen SAP SuccessFactors Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können. Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für die reibungslose Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse, insbesondere im Bereich der Mitarbeitererfahrung und SuccessFactors. Sie agieren als beratender Partner für verschiedene Fachabteilungen und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Lösungen. Sie analysieren und bewerten bestehende Prozesse, um das SAP SuccessFactors-System optimal einzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Anwendungen im Tagesgeschäft. Sie leiten nationale und internationale Projekte und tragen zur Digitalisierung der HR-Systeme auf globaler Ebene bei. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung. Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit SAP SuccessFactors. Umfassendes Verständnis der HR-Prozesse und deren technischer Umsetzung. Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Teamgeist. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv gefördert. Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheitsprogramme. Unterstützung bei der Mobilität, z. B. durch ein Jobticket oder einen kostenlosen Parkplatz. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen in der firmeneigenen Kantine. Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-112024-6580901 Beraterkontakt +49 162 134 2456

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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