Industriemechaniker zzgl. Top Zuschläge Chemie (m/w/d) für Osnabrück gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Chemie Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 49074 Osnabrück
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
11.12.20242024-12-11

Stellenausschreibung: Industriemechaniker zzgl. Top Zuschläge Chemie (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Osnabrück
Branche
Chemie
Kategorie
Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
Stellenbeschreibung
Für „ein großes Unternehmen aus der Chemiebranche “ , welches mit mehreren Logistikstandorten in Europa vertreten ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) mit hoher Übernahmechance.   Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Branchen- und Schichtzuschläge  - Option auf Übernahme in einem innovativen und weltweit führenden Unternehmen - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Kostenlose Arbeitskleidung  Ihre Aufgaben: - Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten von elektrischen Komponenten an Maschinen- und Anlagen - Behebung von Störungen, d.h. Fehlersuche- und Behebung - Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen - Dokumentation der ausgeführten bzw. erbrachten Leistungen   Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbares - Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld wünschenswert aber nicht zwingend - Bereitschaft zur Tätigkeit im 3. Schichtbetrieb - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Lösungsorientierung - Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser https://www.bewerber.tempton.online/?nl=15&source=desktoponline oder postalisch entgegen. E-Mail: https://www.tempton.de/standorte/neussewerbung-osnabrueck@tempton.de Tel.: 0541 /933960 https://www.tempton.de/top-arbeitgeber! Machen Sie sich gerne auf https://www.google.com/search?q=tempton+neuss&rlz=1C1GCEA_enDE921DE925&ei=mv2cYZGiBvyC9u8PvKKS0Ak&ved=0ahUKEwiR16Ll2670AhV8gf0HHTyRBJoQ4dUDCA4&uact=5&oq=tempton+neuss&gs_lcp=Cgxnd3Mtd2l6LXNlcnAQAzILCC4QgAQQxwEQrwEyBQgAEIAEMgYIABAWEB4yBggAEBYQHjICCCY6BwgAEEcQsANKBAhBGABQyAdYrAtghA9oAnACeACAAWmIAYgDkgEDNC4xmAEAoAEByAEIwAEB&sclient=gws-wiz-serpoder https://www.kununu.com/de/tempton/kommentareein Bild von unseren Bewertungen. Ihr Team der Niederlassung Osnabrück freut sich auf Ihre Bewerbung! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Möserstraße 34
De 49074 Osnabrück
Telefon: +49 541 933960
FAX: +49 541 9339618
Email: bewerbung-osnabrueck@tempton.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige