Industriemechaniker/in (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 21033 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 17.11.20242024-11-17

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Industriemechaniker/in (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Moin, wir suchen ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) Montage und Inbetriebnahme im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit für Bergedorf und Schwarzenbek Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung zzgl. Branchenzuschläge Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sky, u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb HVV Profi Ticket mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Tätigkeiten: Montage: Baugruppen und Maschinen (Mechanik, Elektrik, Pneumatik) nach Vorgaben (Arbeitsanweisungen, Stücklisten, zeichnungen, Schaltplänen) montieren. Einstellarbeiten, Funktionsprüfungen und Fehlersuche vornehmen und die Montage, Einstellung und Funktion in entsprechenden Systemen (z.B. SAP) dokumentieren. Erstellen, ergänzen und erweitern von Montageunterlagen. Inbetriebnahme vorbereiten Zugelieferte Maschinen aufstellen, zueinander ausrichten und miteinander verbinden. Zusatzaggregate z.B. Kühlung, Entstaubung anschließen. Tabak-, Filter-, Luft- und Spannungsversorgung der Maschine herstellen Inbetriebnahme Inbetriebnahme von Maschinen, auch mit Material, Einstellarbeiten vornehmen und Fehlersuche/Fehlerbeseitigung durchführen. Maschinen im Rahmen von Haus- und Kundenabnahmenvorfahren und Leistungsnachweise erbringen. Reinigen und Trennen Demontieren von abgenommenen Maschinen. Reinigen von Baugruppen und Bauteilen Maschinenkomponenten gemäß Packlistenumfang abgleichen, Kennzeichnungen anbringen und für die Verpackung bereitstellen Problemlösung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Behebung von Fehlern und Fehlfunktionenan Baugruppen und Maschinen. Nacharbeiten Duchführung von Nacharbeiten mit Hilfe von Handwerkzeugen Ausbildung/Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Industriemechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Gerne mit Techniker oder Meister Bei elektrischen Berufen ist es erforderlich, das der MA bis 1.000 Volt arbeiten darf, kein KFZ- Mechatroniker. Ausbildung möglichst im Maschinenbau. Berufserfahrung im Maschinebau, möglichst keine Serienfertigung Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgind@pluss.de oder rufen Sie uns an unter 040 23 88 11 10 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: pluss Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.