Industrieelektriker/in - Betriebstechnik (m/w/d) für Augsburg, Bayern gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Montage/Inbetriebnahme
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 86167 Augsburg, Bayern
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
- Letze Aktualisierung:
-
27.09.20242024-09-27
Stellenausschreibung: Industrieelektriker/in - Betriebstechnik (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
AERB Personal GmbH in Augsburg, Bayern
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Montage/Inbetriebnahme
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen für unseren Kunden langfristig und ab sofort eine/n
motivierte/n
Industrieelektriker/in - Betriebstechnik (m/w/d)
in Augsburg, Bayern.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
-
kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
-
sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten
Vermittlungsprozesses
-
übertarifliche Entlohnung
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
-
betriebliches Gesundheitsmanagement
-
an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
-
Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kunden-netzwerken
Ihre Aufgaben:
- Suche und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Anlagen
- Umrüsten und Inbetriebnahmen von elektronischen/elektrischen von
Produktionsanlagen
- Beheben von Störungen an elektrischen und elektronischen Systemen
- Sicherer Umgang mit Steuerungstechnik neuerer Generationen
- Regelmäßige Prüfungen nach UVV / BGV / BetrSich und
Dokumentation
- Installation, Verdrahtung und Programmierung von Steuerungen
- Inbetriebnahme der Anlagen sowie Durchführung von
Funktionsprüfungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Ausbildung als Industrieelektriker/in oder
vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Betriebstechnik sowie in der
Montage/Inbetriebnahme
- Das Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Intensive Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umgang mit Mess- und Regeltechnik
- Klasse B Führerschein und ein Pkw
Bitte beachten Sie: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller
Geschlechter (m/w/d).
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modern
ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf eine offene
Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima. Sie erhalten eine
umfangreiche Einarbeitung, um bestens auf Ihre neue Aufgabe
vorbereitet zu sein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach
Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die
Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per
Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung,
sodass wir uns persönlich kennenlernen.
Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal
Team sehr gerne zur Verfügung.
AERB Personal GmbH Augsburg
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg
Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0
WhatsApp: (+49) 0151 15620857
E-Mail: augsburg@aerb.de
Getreu unserem Motto "Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz",
sind wir Ihr Personaldienstleister, wenn es um
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management
geht. Mit unserer Professionalität sowie guten Branchenkenntnissen
(z.B. in Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin,
Gastronomie) erzielen wir nachhaltige und langfristige Einsätze.
Unsere Erfahrung ist IHR Mehrwert.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 17.00 - 24.00 EUR
- Bewerbung an
- AERB Personal GmbH
Neuburger Str. 29
De 86167 Augsburg, Bayern
Telefon: +49 821 7947960
FAX: +49 821 79479629
Email: augsburg@aerb.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.