Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau für Düsseldorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Immobilien Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40211 Düsseldorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.01.20252025-01-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Furtmann-Wittmoser GmbH in Hamburg

Branche: Immobilien

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Einleitung Die Firma Furtmann-Wittmoser GmbH verwaltet seit 1961 Fremdeigentum. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, ein nettes Team, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Aufgaben, verbunden mit einer langfristigen Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Ihre Aufgaben beinhalten: - die kfm. Verwaltung von Wohnungseigentümergemeisnchaften - die Korrespondenz mit Kunden/Dienstleistern - das Abschließen von Dienstleistungsverträgen - das Vorbereiten und Durchführen von Erhaltungsmaßnahmen - das Vorbereiten und Durchführen von Eigentümerversammlung - das Umsetzen von Beschlüssen Qualifikation Ihr Profil umfasst: - Kenntnisse in der WEG-Verwaltung - wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau - Sie arbeiten sorgfältig, genau, selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst, kunden- und serviceorientiert Benefits Es besteht die Möglichkeit von Home-Office. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Furtmann-Wittmoser GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.