IT-Systemadministrator (m/w/d) im Landkreis Oberspreewald-Lausitz für Ruhland gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01945 Ruhland
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
22.10.20242024-10-22
Stellenausschreibung: IT-Systemadministrator (m/w/d) im Landkreis Oberspreewald-Lausitz
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- IT-Systemadministrator (m/w/d) im Landkreis Oberspreewald-Lausitz
Referenz 12-197532 Für unseren Auftraggeber, ein führendes
Unternehmen der Stahlindustrie im Landkreis Oberspreewald-Lausitz ,
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Verstärkung zur Betreuung der IT-Infrastruktur . Es erwartet Sie eine
spannende und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem
kollegialen Team . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt
im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Landkreis Oberspreewald-Lausitz.
Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber
Jahresgehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 55.000 Euro 28 Tage Urlaub
pro Jahr Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten durch
Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge JobRad Diverse
Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben:
Beschaffung und Implementierung von Hard- und Softwarelösungen
Verwaltung und Zuweisung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und
Softwarelizenzen Administration und technischer Support für Server
und Clients (inkl. VM-Ware, Windows, MS Office und SQL-Datenbanken)
Bereitstellung des internen 1st-Level-Supports für Anwender vor Ort
sowie per Telefon, E-Mail oder Fernwartung Sicherstellung der
Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und
IT-Sicherheitsanforderungen Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation
sowie Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Koordination der
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige
Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verwaltung von
Windows-Servern (einschließlich Active Directory, Exchange, SQL etc.)
Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemsoftware sowie
Windows 10/11 Vertrautheit mit Netzwerktechnologien und
Firewall-Management Grundlegendes Verständnis von Datenbanken
(insbesondere MS SQL) Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von
Office-Programmen und in der Arbeit mit einem ERP-System Sehr gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Justin Foltin (Tel +49 (0) 30 278954-36 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-197532 per E-Mail an:
it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.