IT-Systemadministrator (m/f/d) für Bonn gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 53129 Bonn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT-Systemadministrator (m/f/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Exclusive Associates in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Unser Kunde ist seit über 15 Jahren ein verlässlicher Partner in den Bereichen IT, Web, Medien und Software. Ziel ist es, anderen Unternehmen dabei zu helfen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während technische und digitale Prozesse professionell betreut werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Zudem spielt Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle: Sämtliche IT-Infrastrukturen werden mit Strom aus erneuerbaren Energien betrieben. Mit seinem modernen Ansatz und der Ausrichtung auf langfristige Lösungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Deine Aufgaben Sicherstellung des IT-Betriebs : Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Systeme, sowohl intern als auch bei Kunden. Proaktive Überwachung, Fehleranalyse und schnelle Behebung von Störungen, um einen unterbrechungsfreien Ablauf zu gewährleisten. Ansprechpartner für IT-Themen : Zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen und strategische IT-Belange. Unterstützung der Mitarbeitenden und Kunden bei der Lösung komplexer IT-Probleme und Beratung zu neuen Technologien und Best Practices. Weiterentwicklung der IT-Strukturen : Strategische Planung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Verantwortung für die Einführung innovativer Technologien und Prozesse, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Dein Profil Fachliche Expertise : Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Produkten, insbesondere Windows Server 2008/2012, Active Directory sowie Windows 7/8/10 Teamplayer-Mentalität : Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres, freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen Selbstständigkeit : Eigenverantwortliches, souveränes und professionelles Arbeiten, selbst bei hohem Arbeitsaufkommen Flexibilität : Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Mobilität : Führerschein der Klasse B Sprachkompetenz : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vielfältige Aufgaben : Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten mit internationaler Reichweite Sichere Perspektive : Langfristiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und kurzen Entscheidungswegen dank flacher Hierarchien Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und projektabhängig die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Teamspirit : Integration in ein hochqualifiziertes und ehrgeiziges Team, das gemeinsam Erfolge erzielt Individuelle Freiheit : Kein Dress Code – kleide dich so, wie es dir gefällt Gemeinschaft : Regelmäßige Team- und Firmen-Events fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Lasse uns gerne deinen Lebenslauf zukommen, damit wir so schnell wie möglich in Kontakt treten können. Wir freuen uns auf dich! c.szary@exclusive.de.com 0211 97530024

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Exclusive Associates
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.