IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Hotellerie/Gastronomie Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60314 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
05.01.20252025-01-05
Stellenausschreibung: IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Hotellerie/Gastronomie
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-207516 Sind Sie bereit für
eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist jetzt die richtige
Zeit, sich zu bewerben! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem
Hotelgewerbe mit Sitz in Frankfurt am Main , sucht ab sofort und im
Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung einen
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales
Unternehmen Flache Hierarchien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten
und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Team mit Dynamik
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der
Hotelmitarbeiter bei IT-bezogenen Fragen und Problemen durch
telefonischen, schriftlichen und persönlichen Support Verwaltung der
Hotelmanagement-Software (PMS) und anderer spezifischer Anwendungen,
die im Hotelbetrieb verwendet werden Durchführung regelmäßiger
Backups und Sicherheitsupdates zur Sicherstellung der Datensicherheit
und -integrität Analyse und Lösung von technischen Störungen und
Problemen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten zur
Beschaffung und Wartung von Hardware und Software Schulung und
Unterstützung des Hotelpersonals in der Nutzung der IT-Systeme und
Software Dokumentation der IT-Prozesse und Erstellung von
Benutzerhandbüchern und Anleitungen Teilnahme an der Planung und
Implementierung neuer IT-Projekte und -Systeme zur Verbesserung der
Hoteltechnologie Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT,
z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare
Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in der
Hotellerie oder einer vergleichbaren Branche Fließende
Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in der Administration und Wartung von
Windows-Betriebssystemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN,
WLAN) und IT-Sicherheitsstandards Kenntnisse in der Verwaltung von
Hotelmanagement-Software (PMS) sind von Vorteil Ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes
Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, im
Team und eigenständig zu arbeiten Flexibilität und Bereitschaft zu
gelegentlichen Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Weitere Details:
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen:
36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric
Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-207516 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314
Frankfurt
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.