IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10117 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.01.20252025-01-19

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: © BalanceFormCreative - stock.adobe.com Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: Z32/2024/1, 26. Januar 2025 Organisationseinheit: Referat Z32 Anwendungsbetrieb, IT-Projekte und IT-Beratung Anzahl der Stellen: 2 Standort: Berlin Mitte Beschäftigungsdauer: ab sofort, unbefristet Entgelt/Besoldung: E 10 bis E11 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT-Zulage) Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgaben? Sie übernehmen die technische Koordination von IT‑Projekten zur Einführung, Erweiterung sowie Aktualisierung IT‑gestützter Fachverfahren inklusive Qualitätssicherung und Abnahme von Leistungen Sie konzipieren, installieren, administrieren, betreiben und führen zentrale Webanwendungen, Fachdatenbanken und Applicationserver ein Sie erstellen fachbezogene Konzepte, Betriebsdokumente sowie Ausschreibungsunterlagen für die externe Beauftragung von Dienstleistungen Sie stehen den Anwenderinnen und Anwendern der Fachabteilungen in allen technischen Fragen zur Seite Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen? Studium mit IT‑Bezug oder mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsbild sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1) Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen? gründliche Kenntnisse in Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Applicationservern (insbesondere JBoss, JWS) Kenntnisse über Deployment und Betrieb von Web-Anwendungen Kenntnisse des Betriebssystems Linux Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (idealerweise Oracle, PostgreSQL) Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen und IDEs (z. B. Eclipse, Maven, Git, Selenium) Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung auf Basis von Java EE/Jakarta EE sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word und Excel) Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) des Bundes zu. Was bieten wir Ihnen? eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins einen sicheren Job Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich IT‑Fachkräftezulage monatlich für zunächst 5 Jahre, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen ein Jobticket inkl. Bezuschussung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: viele Variationen von Teilzeit werden angeboten mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern die Referatsleiterin, Frau Tamara Orgel (Tel. +49 30 18444‑93200). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an bewerbung@bvl.bund.de richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Januar 2025 unter Angabe der Kenn‑Nummer Z32/2024/1 an bewerbung@bvl.bund.de in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien und Beschäftigungsnachweisen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten. Datenschutzhinweis Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.