IT-Rollout-Techniker (m/w/d) für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70184 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 14.11.20242024-11-14

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: IT-Rollout-Techniker (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: IT-Rollout-Techniker (m/w/d) Referenz 12-199411 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines kontinuierlich wachsenden Kundenunternehmens im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Rollout-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 35.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Innovatives IT-Umfeld mit Einsatz von qualitativ hochwertigen, höhenverstellbaren Schreibtischen Hybrides Arbeitsmodell mit planbaren Arbeitszeiten Möglichkeit auf Freizeitausgleich durch Verwendung von Überstunden Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung inklusive kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Aufregende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Eigenständige Einrichtung und Vernetzung von Geräten inklusive Softwareinstallation und Netzwerkaufbau Wartung und Instandhaltung von multifunktionalen Computersystemen beim Kunden vor Ort Externer sowie interner Ansprechpartner im Bereich des IT-Supports bei Problemen und Fragen Laufende Schulung in Bezug auf neue Produkte und technologische Verbesserungen Beitrag zum gemeinschaftlichen Erfolg des Betriebs durch intensive Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT, Quereinsteiger oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Praktische Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit Kunden vor Ort sind von Vorteil Gründliches Fachwissen in der Verwendung aktueller Microsoft-Betriebssysteme, insbesondere im Umgang mit MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Hohes Maß an Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-199411 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.