IT Projektmanager (gn) für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 20097 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
05.11.20242024-11-05
Stellenausschreibung: IT Projektmanager (gn)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
workidentity GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir
deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis
hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu
transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten
und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden
und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen
erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir
sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke
in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten
und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für
unseren Mandanten - ein mittelständisches Tech Unternehmen aus
Hamburg - eine(n) IT- Projektmanager:in (gn). Du hast die Möglichkeit
hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen und modernen
Standort in Hamburg . Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams
vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Anwendung von
Design-Thinking-Prinzipien zum systematischen Verstehen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen Kontinuierliche Validierung des
aktuellen Entwicklungsstandes durch Kundenfeedback Effektive
Priorisierung der unterschiedlichen Anforderungen an Produktfunktionen
und -verbesserungen auf der Grundlage von Kundennutzen und
Implementierungsaufwand vertieftes Verständnis der Märkte , des
Wettbewerbs und der Kundenanforderungen, um die Markttauglichkeit, die
Preisgestaltung und die kommerziellen Strategien für Erweiterungen
oder neue Funktionen zu validieren Du treibst die Produktentwicklung
in einem agilen Umfeld voran, um neue Produkte und Funktionen zu
entwickeln und auf den Markt zu bringen Profil Du bist in der Lage,
Kunden- und Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese
systematisch in Projekt- und/oder Produktanforderungen umzusetzen. Du
verfügst über umfassende Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit
Ingenieuren und Datenwissenschaftlern , um außergewöhnliche
datenbasierte Produkte zu entwickeln, idealerweise in einer agilen
Umgebung. Du hast nachweislich Erfahrung in der Entwicklung und
Markteinführung kommerzieller Produkte , idealerweise kommerzieller
APIs oder Produkte, die ein Größen- oder Umsatzwachstum gezeigt
haben. Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Kommerzialisierung von
komplexen Technologien , einschließlich der Erstellung von
Ertragsmodellen, Markteinführungsstrategien und
Einführungsmaterialien. Du verfügst über ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und haben das
Selbstvertrauen und die Energie, sowohl ein Entwicklungsteam als auch
das gesamte Unternehmen zu inspirieren und zu motivieren. Unser
Mandant bietet u.a. Moderner Technology -Stack Java, Spring, Google
Cloud, AWS, Kubernetes, Docker und Anwendung von Microservices Arbeit
auf Augenhöhe sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
flexible Arbeitszeiten Homeoffice , hybrid individuelle
Weiterbildungsangebote und Trainings 30 Tage Urlaub Auswahl eigener
Hardware viele weitere Benefits Ein sehr attraktives Gehalt, je nach
Erfahrung zwischen 70.000 € bis 90.000€ Kontakt Udo Wichmann
Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH
Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- workidentity GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.