IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) für Schwäbisch Gmünd gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 73525 Schwäbisch Gmünd
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
27.09.20242024-09-27

Stellenausschreibung: IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Automobil/-zulieferer
Kategorie
Technische Berufe
Stellenbeschreibung
IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-201752 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Raum Schwäbisch Gmünd suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Langjährige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 38,5-Stunden-Woche Ermöglichung von Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs und Unterstützung bei der Verwaltung der Serverumgebung Unterstützung bei der Durchführung des IT-Beschaffungsmanagements und Überwachung der Materialversorgung im IT-Bereich Anfertigung, Kontrolle und Überarbeitung der IT-Dokumentationsprozesse Betreuung und Abwicklung von Änderungs-, Störungs- und Serviceanforderungen Behebung technischer Störungen, Eskalation an spezialisierte Fachabteilungen sowie Organisation externer Dienstleister Beratung und Support der Anwender bei Schulungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie vergleichbare Qualifikation, die in der Praxis erworben wurden, sind von Vorteil Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Abwicklung von Tickets in einem Ticketsystem Vertrautheit mit Softwareinventarisierungs- und Verteilungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft-Client- und Server-Technologien und verbreiteter Anwendersoftware Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit anderen IT-Experten und Anwendern effektiv zusammenzuarbeiten Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und eine positive Einstellung zur Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige