IT-Fachinformatiker (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70374 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.11.20242024-11-15
Stellenausschreibung: IT-Fachinformatiker (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- IT-Fachinformatiker (m/w/d) Referenz 12-204088 Möchten Sie aktiv an
der Mitgestaltung der IT-Infrastruktur teilnehmen und dabei Ihre
Fähigkeiten weiterentwickeln? Sichern Sie sich eine langfristige
Perspektive, ein flexibles Arbeitsmodell und diverse weitere Benefits.
Wir suchen für ein stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Osten
von Stuttgart im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung
einen IT-Fachinformatiker (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer
Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt
zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr Zusätzliche
finanzielle Zuschüsse, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
im Jahr Moderne Ausstattung inkl. Firmenhandy, Laptop und Headset
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Angebote zur
Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Seminare und
Kurse zur beruflichen Weiterbildung Arbeitsumfeld und Transparenz
durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Kostenlose warme und kalte
Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung der IT-Prozesse und Instandhaltung
der Windows-Systemlandschaft Ãœberwachung der bestehenden
Server-Infrastruktur und der Applikationen Administration und
Optimierung der Virtualisierungslösungen Optimierung des
Support-Services zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Betreuung der Anwender bei IT-relevanten Anfragen und
Störungsmeldungen im Rahmen des 3rd Level Supports Mitarbeit in
Projekten zur Entwicklung einer innovativen und stabilen Infrastruktur
am Standort Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein
abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, Windows Servern, Active
Directory, Exchange und MS SQL Idealerweise Erfahrungen im IT-Support
mit Active Directory Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen von
Vorteil Erfahrung im Bereich der Virtualisierung mit VMWare
wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind
Voraussetzung Gute Englischkenntnisse von Vorteil Starke
Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Qualitätsbewusste
und serviceorientierte Arbeitsweise Motivation zur beruflichen
Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung,
(40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna
Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe
der Referenznummer 12-204088 per E-Mail an:
it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.