IT Consultant (m/w/d) für Wiedemar gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 04509 Wiedemar
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.11.20242024-11-15
Stellenausschreibung: IT Consultant (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
move. personalmanagementberatung. in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt
mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der
Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein
Technik- und Logistikpartner im Daimler-Konzern und hat uns mit der
Suche nach einem IT Consultant* für seinen Standort in der
Wirtschaftsregion Leipzig beauftragt. Aufgaben Unterstützung bei der
Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Strategie und Gestaltung der
IT Organisation für das Unternehmen Analyse von
Unternehmensanforderungen an die IT-Systemlandschaft (z. B.
Geschäftsprozesse, Hard- und Software, Netzwerke, Datenbanken etc.)
zur Lösung diverser betriebswirtschaftlicher, technischer und
organisatorischer Herausforderungen rund um das Automobil
Konzeptionierung, Optimierung und Betreuung der IT-Systemlandschaft
zur ganzheitlichen Abbildung und Digitalisierung der
Geschäftsprozesse Erarbeitung entsprechender IT-Optimierungsprojekte
im Sparring mit den operativen Geschäftsbereichen sowie in enger
Zusammenarbeit mit internen IT-Ansprechpartnern Eigenverantwortliche
Realisierung bzw. Begleitung der Umsetzung durch Auswahl, Beauftragung
und Steuerung von Fremddienstleistern Enge Zusammenarbeit mit dem
lokalen Information Security Officer (ISO) zur Unterstützung der
Sicherstellung der Informationssicherheit und Data Governance,
entsprechend den Konzernvorgaben Koordination und Verwaltung von Hard-
und Software inkl. Steuerung und teilw. Betreuung von
Beschaffungsprozessen, Updates, Wartungen etc. Ansprechpartner/in für
operative IT-Anfragen und teilw. Störungsbehebung Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik
oder betriebswirtschaftlicher Studiengang mit Schwerpunkt IT sowie
entsprechende Affinität für informationstechnologische Prozesse
Alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit mehrjähriger
praktischer Erfahrung Relevante Berufserfahrung in der Realisierung
von IT-Projekten, idealerweise im Automobilsektor (Werkstatt-,
Produktions- und Logistikprozesse) Erfahrungen im Bereich
IT-Organisation und Management von digitaler Transformation
Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung wünschenswert
Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie
Problemlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fundierte
Kommunikationsfähigkeiten, um in enger Zusammenarbeit mit
Businesspartnern aus den operativen Geschäftsbereichen gemeinsam
gesteckte Ziele zu erreichen Erfahrungen mit ERP-Systemen,
Dealer-Management-Systemen und Logistiksystemen wünschenswert
Anwendungssichere Methoden-Kenntnisse im Bereich Lean- und
Projekt-Management Wir bieten unbefristete Anstellung über Move
tarifgerechte Vergütung familiäres Konzernumfeld Arbeitszeit:
Vollzeit 38h/ Woche 30 Tage Urlaub Finanzierung des 49-Euro Tickets
bis zu 1.000€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kontakt move.
personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der
Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen
Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht,
ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle
Identität.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- move. personalmanagementberatung.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.