IT Administrator für klinische Systeme (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 60594 Frankfurt am Main
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
16.12.20242024-12-16

Stellenausschreibung: IT Administrator für klinische Systeme (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Medizintechnik
Kategorie
Medizin/Pharma/Pflege
Stellenbeschreibung
IT Administrator für klinische Systeme (m/w/d) Referenz 12-202483 Wir suchen einen engagierten IT Administrator für klinische Systeme (m/w/d), der Teil eines dynamischen und kollegialen Teams werden kann. In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung und JobRad-Leasing. Wenn Sie ein offenes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Administrator für klinische Systeme (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem offenen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung Beihilfeversicherung und JobRad-Leasing Rabatte über Einkaufsplattformen Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Integration klinischer und administrativer Anwendungen, einschließlich NEXUS/KIS Strategische Ausrichtung der Systeme auf die Anforderungen des regulierten Umfelds Direkte Berichterstattung an den Leiter des Rechenzentrums & IT und Verantwortung für Prozess- und Organisationsaufgaben im Klinikverbund Mitarbeit an komplexen IT-Projekten Qualifizierte Beratung und Schulung der Anwender Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Einführung technologischer Innovationen und Definition von IT-Systemen für Geschäftsprozesse Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in Informatik, Wirtschafts- oder Medizininformatik mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen Technologieunabhängiges Verständnis von IT-Netzwerken und Anwendungen (Windows, Linux, SQL, Krankenhausinformationssysteme) Erfahrung in der Unterstützung klinischer Prozesse mit IT-Lösungen Berufserfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil Hands-on-Mentalität bei IT-Problemen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-202483 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige