IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 50968 Köln
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
14.09.20242024-09-14

Stellenausschreibung: IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
IT/IT-Dienstleistung
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung Referenz 12-194281 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir im Raum Kerpen für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleisterbranche einen motivierten IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Benefits: Eine sichere unbefristete Festanstellung mit Deutschlandticket und JobRad Fürs Portemonnaie gibt es eine jährliche leistungsorientierte Bonuszahlung sowie Jahressonderzahlung 30+ Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil ermöglichen eine familienfreundliche und zuverlässige Arbeitsumgebung Maßgeschneiderte Schulungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Das Gehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Abteilung als Serviceeinheit Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung einer IT-Strategie mit Fokus auf IT-Sicherheit Überwachung der organisatorischen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen Leitung, Steuerung und Überwachung von interdisziplinären IT-Projekten Beratung und Betreuung bezüglich Hard- und Software Beobachtung und Analyse von aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Markt Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Teams im IT-Bereich Kenntnisse in der Implementierung von Patch-Management und Business Continuity Management (BCM) Ausgeprägte Eigeninitiative, Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, strategischer Planung und Umsetzung organisatorischer/digitaler Projekte Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Abteilungsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sicherheit und Digitalisierung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige