ILS Manager (m/w/d) für Bremen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 28197 Bremen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
22.02.20252025-02-22
Stellenausschreibung: ILS Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
engineering people GmbH in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Aufgaben: verantwortliche Durchführung der projektbezogenen
ILS-Tätigkeiten Erstellung und Steuerung von Logistic Support
Analysen (LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von
Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Ersatzteilberechungen (RAM)
Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne,
Schulungs- und Wartungsunterlagen) Durchführung von ILS Workshops
Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten
sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung
technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der
Durchführung Profil: technisches Studium im Bereich Maschinenbau, der
Luft- und Raumfahrttechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine
vergleichbare Fachrichtung Erfahrung im Bereich Integrated Logistic
ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen idealerweise
Erfahrung in der Betreuung militärischer Systeme und Erfahrung im
internationalen Umfeld Erfahrung im Bereich der technischen
Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M Freude am Kundenkontakt,
Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie internationale
Reisebereitschaft fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- engineering people GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.