Head of Sales - Neukundenwachstum / B2B / OKRs / SaaS (m/w/d) für Karlsruhe, Baden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 76133 Karlsruhe, Baden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 14.11.20242024-11-14

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Stellenausschreibung: Head of Sales - Neukundenwachstum / B2B / OKRs / SaaS (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Workwise GmbH in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über Workwise GmbH People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können. Was erwartet dich? Deine Mission: Als Head of Sales stellst du das profitable hochvolumige Neukundenwachstum in kurzen Sales Cycles bei unseren Unternehmenkund:innen sicher. Dafür optimierst du kontinuierlich unsere SaaS-Vertriebsprozesse und holst das Beste aus deinen Teams heraus. Um die Nähe zu unseren Kund:innen nie zu verlieren, stehst du auch immer wieder selbst im Austausch mit möglichen Neukund:innen und bist Ansprechperson bei besonders spannenden Opportunties. Dein Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer perspektivisch 3-4 internen Sales Teams mit Skalierungspotenzial bis zu 25-50 FTE, steuerst unsere externen Sales-Dienstleister maximal wirkungsvoll aus und bist ganzheitlich für Zielerreichung und Weiterentwicklung des Sales-Bereichs verantwortlich. Du berichtest an unseren CCO und stehst im engen Austausch mit anderen internen Stakeholdern, insbesondere mit dem Marketing Team sowie Lead Generation, um eine quantitativ und qualitativ passende Lead-Versorgung zu garantieren. Was solltest du mitbringen? Dein Track Record: Du blickst auf mindestens sieben Jahre einschlägige, messbar erfolgreiche B2B-Service-Sales-Erfahrung in unserem Zielkundensegment (KMUs in Deutschland) zurück – idealerweise im SaaS-Umfeld. Du hast dabei mehrere operative Sales Teams geführt und diese Teams und ihre Prozesse in einer schnell wachsenden und stark digitalisierten Organisation skaliert. Du bist routiniert in der Steuerung mit Zielsystemen wie OKRs und erfolgskritischen Aktivitäts- und Ergebnis-Kennzahlen fürs Reporting und Forecasting. Dein Führungsstil: Du motivierst und begeisterst dein Team mit deiner mitreißenden und engagierten Art. Dein Arbeitsstil ist geprägt durch extremes Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eine offene, wertschätzende Feedbackkultur. Du bist zielstrebig, erfolgshungrig und dabei sehr menschenorientiert. Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und weißt dein Verhandlungsgeschick sicher einzusetzen. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Darauf kannst du dich freuen: Du bekommst die Möglichkeit und den Auftrag, den Sales-Bereich für die nächsten Jahre zu entwickeln und zu prägen. Zusätzlich zum Grundgehalt plus leistungsbezogenem Bonus können wir dich durch VSOP-Anteile am Unternehmen beteiligen. Wir vertrauen deinem Flow. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit mit idealerweise Ø 3-4 Tagen pro Woche vor Ort. Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. Apropos wachsen: Persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich und wir bieten dafür den optimalen Nährboden. Dir stehen zahlreiche Online- und Offline-Lernressourcen (Leadership Workshops, Bücher, 1:1 Coachings mit einem Führungskräfte-Coach, ...) zur Verfügung, um den Herausforderungen deines Bereichs ideal gerecht zu werden und deinen Leadership Skills den Feinschliff zu verleihen. Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft, bieten JobRad Leasing an und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst. Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of Sales - Neukundenwachstum / B2B / OKRs / SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Workwise GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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