Head of Human Resources (m/w/d) ad interim für Grafenau, Niederbayern gesucht

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Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 94481 Grafenau, Niederbayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Interim Management
Letze Aktualisierung:: 08.01.20252025-01-08

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Stellenausschreibung: Head of Human Resources (m/w/d) ad interim

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: JeGa Consulting GmbH in Düsseldorf

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Grafenau ab sofort einen Head of Human Resources (m/w/d) ad interim IHR PROFIL: - Kaufmännische Grundausbildung mit praxisorientierter Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Bachelor Human Resources - Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement - Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im HR Umfeld in einem internationalen Unternehmen - Industrieerfahrung von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse des Deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten - Betriebswirtschaftliches Verständnis - Gute Kenntnisse der MS-Office-Applikationen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz - Exzellente Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchiestufen hinweg in einem internationalen Umfeld - Sehr selbständige, systematische und pragmatische Arbeitsweise - Flexibel und belastbar - Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und Konfliktfähigkeit - Ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigeninitiative IHRE AUFGABEN: - Definition und Umsetzung der lokalen Human Resources Strategie abgeleitet aus der Unternehmensstrategie - Leitung des Bereiches Human Resources mit 3 direct reports unter Abdeckung des gesamten HR Life Cycle - Verantwortlichkeit für die Lohnbuchhaltung (Unterstützung durch eine Mitarbeiterin) - Steuerung des Lohnrunden- und Bonusprozesses inkl. Durchführung von Salärbenchmarks, des Performance Management, des Talent Management und der Nachfolgeplanung - Leitung der Reception mit 2 direct reports und der Berufsbildung mit 1 direct report - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen sowie bei der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung - Aktive Mitarbeit bei Change Prozessen, Organisationsanalysen, Reorganisationen, etc. - Verantwortlichkeit für die Erstellung und Einhaltung des Personalbudgets und für Rückstellungen in Zusammenarbeit mit Finance - Planung und Umsetzung von Personal-Marketingmassnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber - Bereitstellung eines attraktiven, auf die Unternehmensbedürfnissen zugeschnittenen Aus- und Weitebildungsangebotes - Sicherstellung des Betriebliches Gesundheitsmanagements - Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, Prozesse und Tools (inkl. Digitalisierung - Leitung und Mitarbeit in Projekten - Schnittstellenfunktion zum Human Resources der Muttergesellschaft / Vertretung des Bereiches Human Resources gegenüber internen und externen Stakeholdern WIR BIETEN: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Interimsmanagement - Home-Office - Mitarbeiterparkplätze - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen BEGEISTERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: JeGa Consulting GmbH
Grafenberger Allee 277 - 287
De 40237 Düsseldorf
Telefon: +49 211 51446315
Email: bettina.jessen@jega-consulting.de

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