Head of HR (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10963 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.01.20252025-01-11

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Head of HR (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Intro Etablierter Player mit langer Unternehmenstradition Strategische und operative Leitung in Deinen Händen Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus und stellt Innovation sowie Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seines Handelns. Zur Fortsetzung seiner Erfolgsgeschichte wird ein:e Head of HR (m/w/d) gesucht, die:der die strategische und operative Leitung vorantreibt. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung: Du führst und entwickelst das mehrköpfige HR-Team Strategische HR-Entwicklung: Du treibst die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie voran und bringst diese in Einklang mit den Unternehmenszielen Talent Attraction: Du übernimmst die Verantwortung für die Gewinnung erstklassiger Talente und baust die Arbeitgebermarke aus Learning & Development: Du entwickelst und implementierst eine innovative Agenda im Bereich Learning & Development und optimierst so die langfristige Personalentwicklung. Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen, um HR-Themen strategisch und operativ voranzutreiben Arbeits- und Sozialrecht: Du bringst ein fundiertes Verständnis in personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ein und berätst bei komplexen Themen HR Insights & Analysen: Du stützt deine Entscheidungen auf datenbasierte Analysen und verfolgst eine performanceorientierte Herangehensweise. Anforderungsprofil Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Management Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung als Führungskraft mit und überzeugst durch deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln Hands-on-Mentalität: Dynamische Projekte, KPIs und die Chance, Dinge aktiv zu gestalten, motivieren dich jeden Tag aufs Neue Persönlichkeit: Du bist proaktiv, denkst unternehmerisch und kombinierst strategisches Geschick mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen für Menschen Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges und attraktives Gehaltspaket Flexibilität: Profitiere von einer modernen Arbeitskultur mit flexiblen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum Work-Life-Balance: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Integration mit 30 Urlaubstagen Zusatzleistungen: Nutze attraktive Corporate Benefits wie ein JobRad, sportliche Angebote und weitere Vergünstigungen Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-012025-6634400 Beraterkontakt +491728519089

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.