Head of HR in der Region Stuttgart für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige verarbeitende Industrie Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70376 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.10.20242024-10-05

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Stellenausschreibung: Head of HR in der Region Stuttgart

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LHH Recruitment Solutions in Hamburg

Branche: Sonstige verarbeitende Industrie

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Strategische Personalplanung: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Führung und Entwicklung: Leitung des HR-Teams, Förderung der Weiterentwicklung und Qualifikation der Mitarbeiter sowie Implementierung von Führungsprogrammen. Personalbeschaffung: Gestaltung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und die langfristige Talententwicklung zu sichern. Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Unterstützung der Unternehmenskultur. Leistungsmanagement: Implementierung und Überwachung von Leistungsbewertungs- und Managementsystemen, um die Mitarbeiterperformance zu maximieren. Personalverwaltung: Sicherstellung einer effizienten Personaladministration, einschließlich Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement und Compliance. Arbeitsrecht und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien. Change Management: Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens. Budgetverantwortung: Verwaltung und Kontrolle des HR-Budgets. Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change Management. Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und strategische Denkweise, verbunden mit einem lösungsorientierten Ansatz. Technische Affinität: Versiert im Umgang mit HR-Software und modernen HR-Tools. Ihre Perspektiven Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vergütung: Eine attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen. Unternehmenskultur: Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Sandra Kaczmarczyk Sandra.Kaczmarczyk@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LHH Recruitment Solutions
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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