HR-Referent (m/w/d) Personalcontrolling in der Pharmaindustrie für Radebeul gesucht
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Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01445 Radebeul
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: HR-Referent (m/w/d) Personalcontrolling in der Pharmaindustrie
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Automobil/-zulieferer
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Personalmanagement und Ihre
Expertise im Personalcontrolling auf das nächste Level zu heben? Bei
einem unserer namhaften Kunden in Dresden, einem Unternehmen in der
Pharmabranche bietet sich in der Stelle als HR-Referent (m/w/d) mit
Fokus auf Personalcontrolling diese interessante Perspektive im Rahmen
der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre
Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Ãœberwachung der
Personalkosten Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und
Erstellung von Analysen zur Unterstützung von Personalentscheidungen
Selbstständige Erstellung von Statistiken und Erhebungen relevanter
Personalkennzahlen Beratung der Unternehmensleitung sowie der
Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen
Angelegenheiten Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen unter
Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und
vertraglichen Rahmenbedingungen (z. B. Einarbeitung neuer
Mitarbeitender, Versetzungen, Kündigungen) Mitwirkung an
verschiedenen Personalprojekten, einschließlich der Implementierung
neuer HR-Systeme und Tarifverhandlungen Engagement für die
kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Personalprozessen
Sonderaufgaben: Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im
Recruiting Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in
Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares bzw.
eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z.B. eine Ausbildung
zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen in SAP und
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Ein
Plus kein Muss: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Ihre
Benefits Steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse zum
Kita-Beitrag Flexible Arbeitszeiten Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30
Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame
– wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz
& Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel
dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der
Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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