HR Payroll Specialist (m/w/d) - Direktvermittlung für Bad Zwischenahn gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 26160 Bad Zwischenahn
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: HR Payroll Specialist (m/w/d) - Direktvermittlung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Wir suchen Dich als HR Payroll Specialist (m/w/d) in der Direktvermittlung für unseren regionalen Partner. Das bietet unser Partner: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mit Homeofficemöglichkeit großes Maß an Eigenverantwortung, mit eigenem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit Mitarbeit an interessanten Projekten angenehmes Betriebsklima, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen Benefits wie z.B. Hansefit, E-Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbertreuungszuschuss, Bertriebssportgruppen Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge Du arbeitet eng mit den Kollegen aus der Buchhaltung zusammen Außerdem gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du analysierst bestehende Prozesse und leitest gegebenenfalls notwendige Optimierungsmaßnahmen ab Als fachkundige Ansprechpartnerin stehst du Deinen Kollegen in sämtlichen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung Du begleitest die Ein- und Austritte von Mitarbeitern und bist für die Bearbeitung relevanter Unterlagen zuständig Darüber hinaus trägst Du die Verantwortung für das Bescheinigungswesen und erledigst die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern Du wirkst bei der Wirtschaftsplanung des Jahresabschlusses mit und unterstützt bei möglichen Prüfungen der Finanzbehörden Was musst Du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Berufsausbildung Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht beherrscht du umfassend Idealerweise besitzt Du auch Kenntnisse im Arbeitsrecht Du zeichnest Dich durch Deine offene und kommunikative Art aus und bist zudem ein Teamplayer Kundenorientierung ist für Dich das A und O Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Bestenfalls kennst du Dich bereits mit SAP aus und kannst sicher mit den gängigen MS Office- Anwendungen umgehen pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für kaufmännische Jobs! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen. Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: bewerbung-oldenburg@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 0441 / 38 44 10 55 Wir freuen uns auf dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: pluss Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.